工資扣稅標準表2017

　　導語：關于“工資超過3500怎么扣稅”的問題，下面大律師網將就“工資超過3500怎么扣稅”這一問題，結合《個人所得稅法》、《個人所得稅法實施條例》、《稅收征管法》等相關法律法規，整理總結相關知識，希望對大家有用。

　　工資超過3500怎么扣稅?

　　根據《個人所得稅法》規定的稅率表，個人所得稅的稅率有兩種，分別適用工資、薪金所得與個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得。以下我們列出大家關心的工資扣稅標準。

　　級數　全月應納稅所得額稅率(%)

　　1 不超過1500元的 3%

　　2 超過1500元至4500元的部分 10%

　　3 超過4500元至9000元的部分 20%

　　4 超過9000元至35000元的部分 25%

　　5 超過35000元至55000元的部分　30%

　　6 超過55000元至80000元的部分　35%

　　7 超過80000元的部分 45%

　　(注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用后的余額。)

　　【相關閱讀】北京退休金調整方案

　　對于一月份和二月份增加的養老金將在三月的時候，發放到位。這也是北京市連續二十三次調整企業退休養老金的基本養老基金，在北京市228萬人將為此收益。

　　那么養老金調整的掛鉤方案是怎么樣的?

　　在北京市進件的養老金調整的方案都按照掛鉤的方案來實施。規定是繳納養老保險金年限滿十年和慢十年以上的的退休人員，你繳納的養老保險金每滿一年，每個月增加三塊五毛錢，從而體現了多繳多得的原則，那么于此同時也對已繳納不滿十年的退休人員，每個人每個月增加三十五整，也對于繳納年限不滿十五年的的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

　　企業退休職工養老金如何計算?相信這是很多企退人員關心的問題。據了解，企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

　　1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

　　計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

　　計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

　　3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

　　計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

　　4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

　　5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

【工資扣稅標準表】相關文章：

工資扣稅標準06-22