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2016山東德州學院招聘簡章
2016山東德州學院招聘23人，報名時間為：信息發布之日起10個工作日內。下面是百分網小編分享的一些相關資料，供大家參考。
一、招聘單位簡介
德州學院是一所多層次、多學科的省屬普通本科院校，座落在素有“神京門戶”和“九達天衢”之稱、納入國家京津冀協同發展戰略規劃的德州市，已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。學校設有省級重點實驗室2個、省重點學科2個、省高校重點實驗室2個、省人文社科研究基地1個、省文化藝術科學重點學科2個。現有全日制本專科在校生22000多人，成人教育在校生12000人，聯合培養研究生在校生23人。“十二五”期間主持國家自然科學基金26項，國家星火計劃6項，國家社科基金4項。學校占地面積1946畝，建筑面積66.71萬平方米，建有實驗教學中心18個，各類實驗室142個。教學科研儀器設備總值達到17096萬元，紙質藏書208.5萬冊，電子圖書44萬種。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，德州學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員23名(其中中級專業技術崗位工作人員8名，初級專業技術崗位工作人員15名)，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業;
5、中級崗位年齡在45周歲以下(1970年8月1日以后出生)，初級崗位年齡在40周歲以下(1975年8月1日以后出生);
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和德州學院網站(http://www.dzu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《德州學院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，連同個人詳細簡歷以附件形式發送至報名專用電子信箱dzxyrcb@163.com，電子郵件的主題格式為“應聘崗位名稱-姓名-所學專業-學歷-學位-畢業學校”，如：教師1-李強-日語語言文學-博研-博士-山東大學。
報名時間：信息發布之日起10個工作日內。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查
(1)資格初審：學校根據應聘者通過指定郵箱(dzxyrcb@163.com)提交的報名材料進行資格初審。報名材料包括《德州學院2016年公開招聘工作人員報名表》和個人簡歷。
(2)資格復審：通過資格初審的應聘者在規定時間內提交本人相關證明材料進行資格復審。資格復審的時間、地點通過德州學院網站進行通知。逾期不到者視為放棄應聘。
相關證明材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并在2016年7月31日前取得相應畢業證和學位證;(3)海外留學人員應聘的，必須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(5)應聘輔導員崗位的，還需提供中共黨員或預備黨員證明材料。
資格審查合格人員現場領取筆試準考證。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。
時間：2016年8月27日，9：00-11:00;筆試地點見準考證。
面試人選名單的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試成績及面試人選名單將在筆試結束后在德州學院網站及時公布。
2、面試
(1)面試方式、內容
面試采取試講和答辯結合的方式進行，面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。主要測試應聘人員的業務能力、專業知識和綜合素質。面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和面向博士招聘的崗位，設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
(2)面試的評分標準
面試的測評要素有四項，分別為：邏輯能力、知識掌握、教學技能;科研成果、研究創新、參與課題;儀表儀態、語言表達;心理素質、團隊意識。所占分值比例分別為30%、30%、20%、20%。考官根據應聘人員的綜合表現，獨立進行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員的面試成績。
面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。考試總成績由高分到低分進行排序。博士應聘人員的面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初級崗位同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規定的待遇和《德州學院2016年高層次人才引進政策》規定的相關待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：郭老師
聯系電話：0534-8985818
通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處，綜合樓918房間。郵編253023。
電子郵箱：dzxyrcb@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)的相關規定執行。
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