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            教師資格

            教師資格中學《教育心理學》模擬試題

            時間:2025-02-04 20:47:26 教師資格 我要投稿
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              1.一般在教學開始前使用,用來摸清學生的現有水平及個別差異,以便安排教學的評 定屬于( )。

              A.配置性評價

              B.形成性評價

              C.總結性評價

              D.非正式評價

              2.由特定團體的相對標準決定最終成績的測驗是( )。

              A.標準參照測驗

              B.常模參照測驗

              C.描述性測驗

              D.團體測驗

              3.在一個測驗正式付諸使用之前,測驗的編制者都要建立一個解釋測驗結果的參照指標,使得對分數的解釋更加清晰、明確。這一參照指標指的是( )。

              A.常模

              B.效度

              C.難度

              D.信度

              二、多項選擇題

              1.從教學評價的功能看,可以分為( )。

              A.形成性評價

              B.總結性評價

              C.配置性評價

              D.診斷性評價

              E.正式評價

              2.自編測試的常見錯誤有( )。

              A.教師過于相信自己的主觀判斷而忽視測驗的信度和效度指標

              B.教師對測驗準備不夠充分

              C.測驗太簡單,題量小

              D.教師對無關細節過于強調

              E.教師對測驗的項目分類比例不一致

              三、填空題

              1。根據教學評價資料的處理方式,有__________和__________之分。

              2.教師自編測驗的測題形式主要有__________和__________兩種。

              四、名詞解釋

              1.教學評價

              2.信度和效度

              五、簡答題

              1.簡述教學測量與評價的功能。

              2.簡述標準化成就測驗的特點。

              【答案與解析】

              第一大題(缺)

              二、多項選擇題

              1.CD解析:形成性評價和總結性評價是按實施教學評價的時機來分的,正式評價和非正式評價是按教學評價的嚴謹程度來分的。而配置性評價和診斷性評價則是按教學評價的功能來分的。

              2.ABCD解析:E項不是自編測試的常見錯誤。

              三、填空題

              1.常模參照評價標準參照評價

              2.客觀題主觀題

              四、名詞解釋

              1.教學評價是指有系統地收集有關學生學習行為的資料,參照預定的教學目標對其進行價值判斷的過程,其目的是對課程、教學方法以及學生培養方案作出決策。

              2.信度是指測驗的可靠性,即多次測驗分數的穩定、一致的程度。效度是指測量的準確性,即一個測驗能夠測量出其所要測量的東西的程度。

              五、簡答題

              1.第一,為師生調整和改進教學提供充足的反饋信息。第二,是學校鑒別學生學業成績、家長了解學生學校情況的主要方式。第三,是教學過程的一個重要組成部分。第四,可作為教育評價和決策的依據。

              2.標準化成就測驗的特點大致為:測驗是由專門機構或專家學者按一定測驗理論和技術,根據全國或某一地區所有學校的共同教育目標來編制的。所有受試人所做的試題、時限等施測條件相同,計分手段和分數的解釋也完全相同。

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