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            藥物分析專業應屆生個人簡歷

            時間:2020-08-30 17:45:52 個人簡歷模板 我要投稿

            藥物分析專業應屆生個人簡歷模板

              在求職過程中制作個人簡歷是第一步,也是最重要的一步之一,如果因為簡歷制作得不好,那么你就不可能獲得面試的機會,所以各位朋友需要重視起來。下面提供藥物分析專業應屆生個人簡歷模板,以供參考!

            藥物分析專業應屆生個人簡歷模板

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              YJBYS

              一年以上工作經驗|男|27歲(1989年5月29日)

              居住地:沈陽

              電 話:186********(手機)

              E-mail:YJBYS@.com

              最近工作 [11個月]

              公 司:XX有限公司

              行 業:制藥/生物工程

              職 位:質檢副主任

              最高學歷

              學 歷:本科

              專 業:藥物分析

              學 校:沈陽藥科大學

              自我評價

              藥品質量分析工作經驗,熟練操作各種檢驗儀器,工作認真負責,心細穩重、適應能力強,能獨立工作、頭腦靈活,有較強的創新研究意識,并能就工作中遇到的問題提出有效的解決方法。具有親和力,在醫藥的領域中有很大的潛力可發掘。為了突破自己,能在更大的空間去挖掘自己的潛力,將自身所學的技能完全應用到實際工作中。期待著與您及您的企業一同成長!

              求職意向

              到崗時間:一個月之內

              工作性質:全職

              希望行業:制藥/生物工程

              目標地點:沈陽

              期望月薪:面議/月

              目標職能:質檢副主任

              工作經驗

              2014/5 — 2015/4:XX有限公司[11個月]

              所屬行業:制藥/生物工程

              質檢部門 質檢副主任

              1. 主要負責藥品從原料到成品的質量檢查以及留樣觀察和輔料的檢查;

              2. 維護日常檢驗儀器,包括高效液相色譜儀,溶出儀以及島津、奧泰液相等;

              3. 負責Gmp資料的管理及Gmp的驗證檢查工作;

              4. 負責常規藥檢工作的任務分配、指導和解決實驗過程中所出現的問題。

              2013/5 — 2013/12:XX有限公司[7個月]

              所屬行業:快速消費品

              研發部 科研管理人員

              1. 主持分析實驗室日常分析工作,以保證所有原料及所有半成品符合雅芳內部標準;

              2. 新分析方法的開發,滿足市場,研發中心和工廠生產的分析需求;

              3. 參與化妝品原料和成品內部標準的制定與更新;

              教育經歷

              2008/9— 2013/6 沈陽藥科大學 藥物分析 本科

              證 書

              2009/12 大學英語四級

              語言能力

              英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

              拓展閱讀:亂投簡歷會導致哪些不良的后果?

              當我們非常渴望一份工作的時候,此時采取的戰術肯定是廣泛撒網,雖然這樣可以保證我們得到更多的應聘機會,不過如果亂投簡歷反而會造成一些無法估量的后果,下面就說說廣泛撒網的同時應該避免哪些亂投簡歷的情況,才能夠真正發揮出其廣泛撒網的效果。

              投遞簡歷時一定要注意對于同一家公司的職位數量投遞,最好不要超過兩個,有些人在一家公司的多個招聘崗位上全部都投遞簡歷,你一個人占據了所有的崗位,到時候人家怎么選擇你?你這樣的行為不會讓人覺得你什么都能夠適應,而是讓人覺得你就是瞎投簡歷,有些很明顯的不相符的職位你還投遞,例如有些工作崗位明明點明了只要求女性,你作為男性還往上面投遞簡歷,這不是讓招聘者認為你純粹就是在胡來或者是沒有認真看過崗位的要求,否則如此明顯的`條件你會看不到嗎?真的看不到只能說你這樣的人做事可真的是漏洞百出的,到時候哪里還想任用你這樣缺陷明顯的人才了?

              我們還必須注意公司之間的聯系,不要對一些明顯存在聯系的公司亂投簡歷,比如說公司的名稱后面已經注明了屬于某個集團的分公司,而你卻對這個集團的多個同類型分公司都投遞簡歷,因為一般屬于集團的分公司,收集而來的簡歷都是先經過集團的人事部主審,然后才分配到各個分公司的,因此你一定要注意公司的名字,當然如果對方沒注明屬于什么集團,你也不用管這個問題。

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