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            市場營銷部總監個人簡歷

            時間:2020-08-30 17:51:35 個人簡歷模板 我要投稿

            市場營銷部總監個人簡歷模板

              個人簡歷作為獲得面試機會的敲門磚,對大多數同學來說,萬萬不敢馬虎。下面搜集了市場營銷部總監個人簡歷模板,歡迎參考!

            市場營銷部總監個人簡歷模板

              市場營銷部總監個人簡歷模板

              YJBYS

              三年以上工作經驗|男|29歲(1987年10月15日)

              居住地:蘭州

              電 話:188********(手機)

              E-mail:YJBYS@.com

              最近工作 [1年4個月]

              公 司:XX有限公司

              行 業:原材料和加工

              職 位:市場營銷部總監

              最高學歷

              學 歷:本科

              專 業:銷售管理

              學 校:蘭州商學院

              自我評價

              專業知識扎實,學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,能很好的用 英語 同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神。

              求職意向

              到崗時間:一個月之內

              工作性質:全職

              希望行業:原材料和加工

              目標地點:蘭州

              期望月薪:面議/月

              目標職能:市場營銷部總監

              工作經驗

              2013/8 — 2014/12:XX有限公司[1年4個月]

              所屬行業: 原材料和加工

              市場營銷部 市場營銷部總監

              1. 負責公司市場營銷部工作,組織實現部門職能;

              2. 負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

              3. 確定銷售部門目標體系和銷售配額;

              4. 制定銷售計劃和銷售預算;

              2011/7 — 2013/7:XX有限公司[2年]

              所屬行業: 原材料和加工

              市場營銷部 市場營銷部總監

              1. 負責銷售渠道和客戶的管理;

              2. 組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

              3. 評估銷售業績,建設銷售團隊。

              教育經歷

              2006/9— 2011/6 蘭州商學院 銷售管理 本科

              證 書

              2007/12 大學英語四級

              語言能力

              英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

              拓展閱讀:簡歷應該避免出現忌諱性的內容

              簡歷有哪些忌諱性的內容?忌諱就是一個最讓人感覺厭煩的東西,并且是一種非常明顯的東西,我們的簡歷本來篇幅就那么一兩張紙,所以如果出現簡歷之大忌,那么肯定很容易被招聘者發現這些問題,那么你的簡歷分數也會受到不小的影響。

              首先我們應該避免在簡歷當中說明自己對于薪水的要求,有些職場老手是挺喜歡寫薪水要求的,因為他們覺得自己干了好幾年,并且也是在相同行業里干的,所以經驗和技術都已經達到一個比較高的.水平,而且自己工作多年,應該是越往后面薪水就應該出現相應的增長。比如一個做土建的工程技術人員,這個做工程對經驗確實是非常看重的,他也已經有五年左右的經驗,并且還出國工作過,于是就在自己簡歷上填上一個非常高的薪水數字,結果一個月過去了也沒有什么公司邀請他面試,原因不在于他的能力不符合對方的需求,而是因為他剛開始就開出一個過高的價格,導致那些公司并不敢錄用他,如果說他先進入那家公司,然后在試用期表現出自己的水平之后,再要求提高薪水就比較合適了,畢竟開始的時候人家也不了解你到底值不值這個薪水。

              其次,不要在簡歷當中去對崗位做出要求,比如你到一家工程企業應聘技術員,你提出自己只在本地工作,不會接受到外地或者國外工作等要求,到時候人家公司會覺得你很難管理,剛開始就給公司提要求。

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