人才，是企業發展的第一資源，是企業興盛之基、發展之本。隆力奇一直重視人力資源管理，為打造一支高素質的人才隊伍，隆力奇始終把培訓考核工作和人才引進工作放在人才梯隊建設的重要方面。
隆力奇重視員工培訓和發展計劃。通過網絡培訓學院等的學習的平臺的開通，鼓勵用工不斷提高管理水平和業務水平;通過舉辦演講比賽，不斷發掘員工的溝通技巧和口頭表達能力，培養了更多人的自信。
隨著隆力奇國際化事業的不斷拓展和隆力奇研發系統的不斷升級，隆力奇的人才需求結構也發生了巨大變化，一大批國際化、專業化人才與隆力奇合作。近期隆力奇通過舉辦蘇大留學生隆力奇人才交流會等活動，加大國際人才交流，不斷優化人才科學配置，完善人才發展機構。
隆力奇發展28來，依靠穩健的人才戰略，始終健康、穩定地向前發展，成為今天民族日化行業的領軍品牌。