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            人力資源 > 績效考核 > 高級職員績效考核表

            高級職員績效考核表

            發布時間:2017-05-07編輯:凌偉安

            (考核對象:主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員)

            姓名:                      崗位名稱:                             總得分:       

             

            項目及考核內容

             

            配 分

             

            自 評

             

            上級審核

             

            領導能力

            15%

             

            善于領導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標

             

            15

             

             

             

             

             

            靈活運用部署順利達成工作計劃和目標

             

            13-14

             

             

             

             

             

            尚能領導部署勉強達成工作計劃和目標

             

            11-12

             

             

             

             

             

            不得部署信賴,工作意愿低沉

             

            7-10

             

             

             

             

             

            領導方式不佳,常使部署不服或反抗

             

            7以下

             

             

             

             

             

            策劃能力

            15%

             

            策劃有系統,能力求精進

             

            15

             

             

             

             

             

            尚有策劃能力,工作能力求改善

             

            13-14

             

             

             

             

             

            稱職,工作尚有表現

             

            11-12

             

             

             

             

             

            只能做交辦事項,不知策劃改進

             

            7-10

             

             

             

             

             

            缺乏策劃能力,須依賴他人

             

            7以下

             

             

             

             

             

            工作任務及效率

            15%

             

            能出色完成工作任務,工作效率高,具有卓越創意

             

            15

             

             

             

             

             

            能勝任工作,效率較高

             

            13-14

             

             

             

             

             

            工作不誤期,表現符合標準

             

            11-12

             

             

             

             

             

            勉強勝任工作,無甚表現

             

            7-10

             

             

             

             

             

            工作效率低,時有差錯

             

            7以下

             

             

             

             

             

            責任感

            15%

             

            有積極責任心,能徹底達成任務,可放心交代工作

             

            15

             

             

             

             

             

            具有責任心,能達成任務,可交付工作。

             

            13-14

             

             

             

             

             

            尚有責任心,能如期完成任務

             

            11-12

             

             

             

             

             

            責任心不強,需有人督導,亦不能如期完成任務

             

            7-10

             

             

             

             

             

            無責任心,時時需督導,也不能完成任務

             

            7以下

             

             

             

             

             

            溝通協調

            10%

             

            善于上下溝通平衡協調,能自動自發與人合作

             

            10

             

             

             

             

             

            樂意與人溝通協調,順利達成任務

             

            8-9

             

             

             

             

             

            尚能與人合作,達成工作要求

             

            7

             

             

             

             

             

            協調不善,致使工作較難開展

             

            5-6

             

             

             

             

             

            無法與人協調,致使工作無法開展

             

            5以下

             

             

             

             

             

            授權指導

            10%

             

            善于分配權力,積極傳授工作知識,引導部署達成任務

             

            10

             

             

             

             

             

            靈活分配工作或權力,有效傳授工作知識達成任務

             

            8-9

             

             

             

             

             

            尚能順利分配工作與權力,指導部署完成任務

             

            7

             

             

             

             

             

            欠缺分配工作權力,及指導部署之方法,任務進行偶有困難

             

            5-6

             

             

             

             

             

            不善分配權力及指導部署之方法,內部時有不服及怨言

             

            5以下

             

             

             

             

             

            工作態度

            10%

             

            品德廉潔,言行誠信,立場堅定,足為楷模

             

            10

             

             

             

             

             

            品行誠實,言行規矩,平易近人

             

            8-9

             

             

             

             

             

            言行尚屬正常,無越軌行為

             

            7

             

             

             

             

             

            固執己見,不易與人相處

             

            5-6

             

             

             

             

             

            私務多,經常利用上班時間處理私事,或擅離崗位

             

            5以下

             

             

             

             

             

            成本意識

            10%

             

            成本意識強烈,能積極節省,避免浪費

             

            10

             

             

             

             

             

            具備成本意識,并能節約

             

            8-9

             

             

             

             

             

            尚有成本意識,尚能節約

             

            7

             

             

             

             

             

            缺乏成本意識,梢有浪費

             

            5-6

             

             

             

             

             

            無成本意識,經常浪費

             

            5以下

             

             

             

             

             

            備注:

            關于“工作任務”這個項目,必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核。

             

            考核人簽名

             

             

             

            (副)總經理確認

             

             

             

            考核日期

             

             

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