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            分銷總監崗位職責

            時間:2022-05-12 23:30:18 崗位職責 我要投稿
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            分銷總監崗位職責精選范本

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            分銷總監崗位職責精選范本

            分銷總監崗位職責精選范本1

              1、協助行銷副總經理制定渠道通路的市場計劃與營銷策略,并組織推動實施;

              2、分管營業本部負責指導部門的日常經營管理工作,根據公司年度預算,制定門部的銷售預算與實施;

              3、門市、代理商業務部相關作業之計劃擬定、執行、績效之督導及人事作業審核。分公司門市、超市通路管理制度之研究、制定及改進;

              4、負責指導、推動總公司、代理商和門市渠道通路客戶開發與銷售達成,監控和提升客戶合作質量,達成公司年度渠道通路銷售目標;

              5、直接參與重大渠道客戶的開發與銷售,推動重要客戶關系的維護和改善;

              6、對總公司、代理商區域的.渠道銷售活動進行必要的監管和核查,規避和降低公司的經營風險,維護公司利益;

              7、合理組織調配渠道通路的相關資源,對渠道通路的市場、銷售、團隊等費用審核和銷售利潤負責;

              8、負責所轄部團隊建設,實現部門績效的持續提升,包括對下屬績效計劃、目標的設定及業績、能力綜合評估。

            分銷總監崗位職責精選范本2

              1、協助上級領導制定市場發展戰略及發展目標;

              2、搜集并分析與大健康項目相關的國家政策法規、競爭項目的信息及策略,提出相應的對策;

              3、參與公司品牌及宣傳物料的設計,規劃品牌傳播通路;

              4、組織新項目上市方案的'制定,建立項目合理及科學的市場定位;

              5、參與設計制定營銷渠道及各階段實施目標;

              6、參與組織全國各種招商會議與分銷市場的調研,提交分析報告及合理化建議;

              7、負責參與制定市場活動策劃方案,持續提升公司形象和品牌知名度;

              8、協助組織各種學術活動與科研論壇,培養學術代言人,建立專家網絡,搭建企業發展的學術與科研平臺;

              9、協助對銷售隊伍、加盟商進行產品知識及相關市場的培訓,編寫培訓教材;

              10、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

              11、按時完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

            分銷總監崗位職責精選范本3

              1、根據公司市場策略,整合統籌內外部資源,負責電商平臺渠道、品牌代理經銷渠道合作伙伴的拓展及關系維護;

              2、負責公司主營業務的市場外部洽談工作,參與并完成和各品牌代理經銷合作商的.洽談和合同擬定與簽訂;

              3、負責行業信息和競品信息的收集,與業界保持緊密聯系;

              4、了解各個渠道,能夠完成線上/線下分銷,并且能夠快速鋪貨;

              5、負責對代理進行回訪調查分析,收集信息資料,向上級交分析調查報告;

              6、開拓新渠道,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

              7、負責組織電子商務渠道銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

              8、上級領導安排的其他工作任務。

            分銷總監崗位職責精選范本4

              1、根據公司要求完成部門業績指標;

              2、負責美妝電商全渠道營銷規劃工作,熟悉各類電商平臺活動節湊及平臺營銷玩法;

              3、準確把握品牌文化與定位,結合集團品牌推廣節湊,負責平臺及總部品牌資源承接,并結合電商特性以及傳播渠道特點,進行品牌營銷轉化;

              4、結合電商平臺/店鋪定位特性,負責淘寶等渠道年度營銷規劃部署,包含平臺活動日/主題日/品牌日等內容策劃及營銷工作;

              5、對接供應商溝通與產出管理,結合平臺營銷活動需求,制定切實可行的策劃提案并賦能渠道談判。

              6、對接渠道運營需求及時提供營銷策劃支持,協助營銷屬性的店鋪活動頁面落地和平臺內容營銷布局;

              7、周期輸出行業及競品內容營銷案例,進行分析研究并進行團隊內部分享,拓寬團隊整體營銷策劃能力;

              8、團隊人才管理培養,整合營銷流程化。

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