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            董事長助理崗位職責

            時間:2023-07-04 08:58:26 崗位職責 我要投稿

            董事長助理崗位職責(經典5篇)

              在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的董事長助理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            董事長助理崗位職責(經典5篇)

            董事長助理崗位職責1

              1. 負責協助總裁處理公司日常管理工作;

              2. 負責總裁日常事務安排,訪客預約等;

              3. 負責協助總裁接聽日常來訪電話,做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息;

              4. 參與部分會議及談判,整理會議紀要及摘要;

              5. 與各部門間溝通,做到上傳下達;

              6. 負責總裁各類文書文件的處理;

              7. 獨立處理突發事件,主動協助處理緊迫事務;

              8. 執行公司交辦的其它事務性工作。

            董事長助理崗位職責2

              1、協助董事長處理內、外部關系,并做好相關接洽及接待工作;

              2、了解董事長的日常工作行程,陪同董事長進行商務應酬及出差;

              3、組織并參與董事長召開的`有關會議,落實會議事項,監督會后執行與管理;

              4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的信息反饋;

              5、負責起草日常公文、報告等相關文書資料;

              6、協助董事長協調各部門工作,促進相關工作的推進;

              7、完成董事長安排的其它工作。

            董事長助理崗位職責3

              1、協助董事長建立和維護與相關政府部門的良好關系,保證溝通順暢;

              2、收集各種相關信息、數據等,為董事長決策提供參考、建議;

              3、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

              4、在授權范圍內協助董事長進行商務活動,做好各項匯報、聯絡工作;

              5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料;

              6、負責董事長文件的.督辦、處理與反饋;

              7、完成董事長交辦的其他工作任務。

            董事長助理崗位職責4

              1、協助董事長對內的日常管理工作,跟進各職能部門具體事務的'布置、實施、檢查、督促、落實執行情況,跟進發布、監督執行和信息反饋;

              2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞,協助提高工作效率;

              3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實,并把落實情況及時反饋;

              4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告,并處理政府機關來文、其它單位來往函件;

              5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果,并及時呈報董事長;

              6、參與重大項目的談判、起草、審核工作;

              7、負責公司重要客人的來訪接待工作;

              8、完成董事長交辦的其他工作任務。

              9、根據工作能力,可擔任法務或董事長助理。

            董事長助理崗位職責5

              1. 協助董事長日常工作、差旅行程的安排;

              2. 代表董事長與公司相關部門進行溝通和協調;

              3. 協助董事長及各職能部門重要對外公共關系的'協調及相關的商務接待統籌;

              4. 負責董事辦相關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

              5. 參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

              6. 審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果;

              7.掌握公司整體運營狀態,為董事長及時做出經營決策提供第一手材料;

              8.處理董事長交辦的其它事務。

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