大學生村官政策將有重大調整——不再單獨選拔，而是與公務員考試并軌，大學生村官在職期間的待遇將向公務員看齊，合同期滿后且考核合格的可直接錄用為公務員，村官經歷也計入工齡。
近日市人力社保局發布通知稱，本市從2017年開始將大學生村官和選調生工作并軌，每年將選調400名左右應屆優秀高校畢業生到村任職。
據了解，本市從2006年開始選聘大學生村官到村任職。目前本市在職大學生村官總量4000余人，三年后村官規模將控制在1000至1200人左右。今后，大學生村官的選調將與公務員招考合二為一。選調范圍為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地區全日制普通高校非北京生源應屆優秀畢業生。報考人員還需滿足本科及以上學歷、中共黨員或獲得過三好學生、優秀學生干部、校級獎學金等榮譽和獎勵等條件。
大學生村官(選調生)與鄉鎮簽訂勞動合同，合同期為3年，黨團關系轉至所在基層組織。北京生源畢業生的檔案轉至所在區人力資源公共服務機構。非北京生源畢業生的檔案由原畢業學校保存，戶口暫不遷移，畢業當年按有關規定上報市人力社保局辦理進京預審批手續，工作兩年、連續考核合格的，檔案和戶口轉至所在區人力資源公共服務機構;考核不合格或解除協議和合同的，由原畢業學校為其辦理到京外地區就業的有關手續。
大學生村官(選調生)在村任職期間，執行公務員工資福利和社會保障等相關政策，辦理重大疾病、人身意外傷害保險。大學生村官和選調生并軌后，屬于各區事權范圍。
大學生村官(選調生)合同期滿且考核合格，辦理公務員錄用手續，綜合考慮德才素質、任職表現及個人意愿，主要安排到街道、鄉鎮機關工作，在村工作年限按規定計入工齡，視同鄉鎮公務員工作經歷。合同期滿進入機關工作的，公務員試用期滿按有關規定任職定級，單獨核定職數。鼓勵和引導大學生村官(選調生)參選村“兩委”班子成員，選拔表現優異的進入鄉鎮領導班子。
附：大學生村官選聘條件
1.報名條件
30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生可報名應聘，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可報名應聘。
2.選聘工作
選聘高校畢業生到村任職工作的宏觀指導由中央組織部牽頭，會同中農辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、團中央共同組織開展。各地的選聘工作由省(區、市)黨委、政府組織人事部門負責組織。
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。各地在開展選聘工作時，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結果及時公布，接受社會的公開監督。是否組織統一考試，由各地根據報名應聘情況和到村任職的需要自行確定。