據最新消息：北京市各級機關2017年度公務員招考公告今天將公布。據記者了解，此次選調生招考首次納入公務員招考，同步進行。按照中央組織部的要求，本市從2017年開始實施大學生村官和選調生工作并軌，此次選調名額共400人。
北京2017選調生招考首次納入公務員招考
記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，本市大學生村官和選調生招錄將并軌，今后每年將選調400名左右應屆畢業生到村任職。與往年不同的是，大學生想報名當村官，須先參加本市公務員考試，合格后方可選調，合同期滿后可直接辦理公務員錄用手續。
北京市各級機關2017年度公務員招考公告今天將公布。據記者了解，此次選調生招考首次納入公務員招考，同步進行。按照中央組織部的要求，本市從2017年開始實施大學生村官和選調生工作并軌，此次選調名額共400人。范圍包括列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地區全日制普通高校非北京生源應屆優秀畢業生。報名條件包括綜合素質較好，專業符合經濟社會長遠發展需要，必修課程無重修或補考;學歷為本科及以上，本科生一般不超過24周歲;中共黨員或獲得過三好學生、優秀學生干部、校級獎學金等榮譽和獎勵;能適應基層工作需要，按期報到上崗。報考原籍所在地村官，同等條件下優先錄用。
與往年村官選聘相比，此次大學生村官選調數量大幅縮水，從去年的1500人減至400人。以前大學生村官任職都由各區直接選聘，有些區組織筆試面試，但全市沒有統一考試。此次選聘更加嚴格，報名者將統一參加2017年度本市公務員考試，各區進行資格審查，通過筆試、面試、體檢、考察、公示等環節后實施招錄。
考試合格選調的大學生村官將與鄉鎮簽訂勞動合同，3年合同期滿且考核合格的可直接辦理公務員錄用手續，主要安排到街道、鄉鎮機關工作，在村工作年限按規定計入工齡，視同鄉鎮公務員工作經歷。這大大地減少了大學生村官的后顧之憂。
據介紹，大學生村官選調期間，北京生源畢業生的檔案轉至所在區人力資源公共服務機構。非京生源檔案由原畢業學校保存，工作兩年、連續考核合格的，檔案和戶口轉至所在區人力資源公共服務機構;考核不合格或解除協議和合同的，由原畢業學校為其辦理到京外地區就業的有關手續。在村任職期間，畢業生享受當地公務員工資福利和社會保障等相關政策，并辦理重大疾病、人身意外傷害保險。同時，列入本市“三支一扶”計劃，享受相關政策。納入干部教育培訓規劃，參加公務員初任培訓。大學生在村任職期間，按照公務員考核標準和大學生村官工作考核要求，實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核，考核結果與任職定級、獎懲、選拔使用等掛鉤。
【拓展閱讀】
大學生村官選拔與公務員考試并軌 期滿合格直接錄為公務員
2016年11月11日，大學生村官政策將有重大調整——不再單獨選拔，而是與公務員考試并軌，大學生村官在職期間的待遇將向公務員看齊，合同期滿后且考核合格的可直接錄用為公務員，村官經歷也計入工齡。昨天，市人力社保局發布通知稱，本市從2017年開始將大學生村官和選調生工作并軌，每年將選調400名左右應屆優秀高校畢業生到村任職。
大學生村官選拔與公務員考試并軌 期滿合格直接錄為公務員
公務員試用期滿按有關規定任職定級，單獨核定職數。
據了解，本市從2006年開始選聘大學生村官到村任職。目前本市在職大學生村官總量4000余人，三年后村官規模將控制在1000至1200人左右。今后，大學生村官的選調將與公務員招考合二為一。選調范圍為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地區全日制普通高校非北京生源應屆優秀畢業生。報考人員還需滿足本科及以上學歷、中共黨員或獲得過三好學生、優秀學生干部、校級獎學金等榮譽和獎勵等條件。
大學生村官(選調生)與鄉鎮簽訂勞動合同，合同期為3年，黨團關系轉至所在基層組織。北京生源畢業生的檔案轉至所在區人力資源公共服務機構。非北京生源畢業生的檔案由原畢業學校保存，戶口暫不遷移，畢業當年按有關規定上報市人力社保局辦理進京預審批手續，工作兩年、連續考核合格的，檔案和戶口轉至所在區人力資源公共服務機構;考核不合格或解除協議和合同的，由原畢業學校為其辦理到京外地區就業的有關手續。
大學生村官(選調生)在村任職期間，執行公務員工資福利和社會保障等相關政策，辦理重大疾病、人身意外傷害保險。大學生村官和選調生并軌后，屬于各區事權范圍。
大學生村官(選調生)合同期滿且考核合格，辦理公務員錄用手續，綜合考慮德才素質、任職表現及個人意愿，主要安排到街道、鄉鎮機關工作，在村工作年限按規定計入工齡，視同鄉鎮公務員工作經歷。合同期滿進入機關工作的，公務員試用期滿按有關規定任職定級，單獨核定職數。鼓勵和引導大學生村官(選調生)參選村“兩委”班子成員，選拔表現優異的進入鄉鎮領導班子。