記憶深處的淚珠作文
康婷公司采用的就是復合式雙軌制。具體的獎金制度(消費累積返利制)如下： 加盟方式有三種(普通3120元;中級16100元;高級32200元)首次拿貨都是1:2配貨，即3120元可以拿到價值6240元的產品;16100 元可以拿到價值32200元的產品;32200元可以拿到價值64400元的產品。目的就是鼓勵會員首先自用產品，有效果后再口碑相傳，這也源于我們的自信。
老師愿意做康婷伙伴成就夢想的天使，教你如何開發陌生市場，愿意幫助的康婷拼博的伙伴成就夢想，然后有四類津貼：
1、零售津貼：
即60%的利潤返還，其中25%以現金形式返還，35%以產品形式返還，您相當于4折拿貨。每月都有產品促銷，促銷產品相當于2折拿貨。
2、獎勵津貼：
每個會員分左右2個市場，每層崗位費300元，碰對380元(同一層每兩個會員分別都有3120元的銷售業績時就會碰對一次，不足3120的累積到下次計算)。
按最簡單的只碰對一次計算如下所示
第0層300+380*2^0=680元。
第1層300+380*2^1=1060元 。
第2層300+380*2^2 + 公司獎勵100*2^0=1920元。
第3層300+3240=3540元。(3240=380*2^3+100*2^1)
第4層300+6480元=6780元。
第5層300+12960元=13260元。
第6層300+25920元=26220元。
第7層300+51840元=52140元。
第8層300+103680元=103980元。
第9層300+207360元=207660元。
第10層300+414720元=415020元。
10層滿累計共832260元
碰對一直倍增下去。直到日薪一萬封頂!
單區發展見點40元一直拿完10層，共1024個會員，即4萬余元!按照不理想發展10層內100個會員，也即4000元，也已回本，還有了產品，所以說他不傷人脈。
3、互助津貼：
公司與會員的互助，公司會把會員收入的10%作為公司的發展基金，而且每次累積達到2000元就會以產品的形式返還給會員。
4、福利津貼：
獎勵方案
獎勵項目 直接銷售業績累積 個人收入累積
新型數碼相機 40000元 40000元
免費出國游 80000元 70000元
筆記本電腦 80000元 70000元
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