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            記憶550字作文

            時間:2025-10-27 18:07:02 記憶 我要投稿

            記憶550字作文

              在不斷進步的時代,我們用到協議書的地方越來越多,協議書具有法律效力,確立某種法律關系。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧,以下是小編整理的就業協議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            記憶550字作文

            就業協議書 篇1

              為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

              一、甲方責任

              1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

              2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

              3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

              二、乙方責任

              1.嚴格遵守國家法令和學校的.各項規章制度;

              2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

              3.服從學校管理和工作安排。

              三、待遇及費用

              1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

              2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

              3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

              4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

              四、違約及責任

              1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

              2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

              (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

              (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

              (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

              (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

              3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

              (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

              (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

              (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

              五、其它約定

              1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

              2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

              法人代表(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            就業協議書 篇2

              畢業生:__________________

              用人單位:________________

              培養單位:________________

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

              第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

              第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的'主要條款

              用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

              通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

              聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

              檔案:_________________

              接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

              詳細地址:_____________

              畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

              民族:_________________ 出生年月:______________

              學院:_________________ 專業:__________________

              政治面貌:_____________ 學位類別:______________

              學歷:_________________ 培養方式:______________

              生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

              聯系方式:_____________

              雙方經協商達成如下協議:

              第一條 畢業生工作的地點:____________________

              第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

              第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

              用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

              畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

              畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

              本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

              雙方商定按下列步驟解決爭議:

              一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

              二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

              三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

              一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

              其他約定:_________________________________________________

              畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

              簽字:_________________ 簽字:_______________________

              _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

              用人單位主管部門意見:_______

              簽字、蓋章:_________________

              _________年_______月_______日

            就業協議書 篇3

              立協議單位:

              上海____________住宅建設辦公室 (簡稱甲方)

              上海______________________公司 (簡稱乙方)

              乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為________平方米。甲方經過綜合平衡,同意安排建筑面積為________平方米給乙方,并確定室號如下:_______路_______號_______室

              現將參建住宅有關事項立協如下:

              1.參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動遷、公建配套等用房后,凈得益為_______%,即參建建筑面積_________平方米,實得建筑面積_______平方米,乙方表示同意。

              2.付款約定:甲方按上述建設成本(包括前期費用、工程建設費、代辦材料、配套費、建筑稅)每平方米建筑面積造價為________元。乙方參建建筑面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元,共需付款_______元(肆拾肆萬玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應在本協議簽訂后十天內一次付清。

              3.房源交付:甲方收到乙方應付款后,即按確定的室號撥交房源。

              4.房屋產權:乙方參建住宅只享有使用權,不享有產權。

              5.本協議一式陸份,雙方各執_______份,經雙方簽字蓋章后即生效。

              甲方:上海_________住宅建設辦公室 乙方:上海___________________公司

              代表:___________________________ 代表:___________________________

              日期: ________年_______月______日

            就業協議書 篇4

              一、 畢業生按要求填寫畢業生就業推薦表、就業協議書基本信息,基本信息各項均不得留空白。其中就業推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業指導中心辦公室蓋校就業部門推薦意見。

              二、 畢業生與用人單位達成簽約合意后,將就業協議書交單位人事部門簽章

              三、 用人單位簽章后,畢業生持就業協議書到所在學院學生工作辦公室由就業負責人簽章并完成畢業生就業數據錄入備案工作。

              四、 用人單位及學院簽章后,持就業協議書到校本部就業指導中心辦公室簽署校就業部門意見,并留存一份作為畢業生就業計劃編制和報到證打印依據。

              五、 一式三份的就業協議書經畢業生本人簽字、用人單位蓋章、學院蓋章、校就業指導中心蓋章后,由校就業指導中心辦公室存一份、畢業生本人存一份、用人單位存一份。畢業生需復印一份內外面完全版交所在學院學生工作辦公室存檔備案。

              六、 一般情況下,用人單位未簽章或學院未簽章的'就業協議書不得到就業指導中心來簽章。

              七、 簽章完成但就業協議書未在就業指導中心存檔原件一份的,影響畢業生報到證等重要文書的責任由畢業生本人承擔。

            就業協議書 篇5

              培養單位

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的`聲譽及合法權益。

              第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明

              例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立

              優秀就業協議書違約責任3篇合同范本。

              第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的主要條款

              第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              用人單位 用人單位名稱 主管部門

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