心理：你要不要換一份工作？
總是覺得現在工作不開心，在煩惱要不要換一份工作?下面小編給大家帶來心理：你要不要換一份工作。
1.
“我做了一年半程序員，現在剛離職，我想去做產品經理。”
“你理解產品經理是做什么的么?”
“不知道”
“那你知道一個產品的生命周期么?也就是從生到死會經歷哪些步驟么?”
“不知道”
“那你請教過相關做產品經理的人么?”
“有，我見過一個在行行家，但是他沒有給我具體的建議，他讓我自己試試看。”
2.
想要進入一個陌生的領域，最先要建立的是對這個行業的認知。
就拿產品經理這個行業來說，它不是一個新行業，已經有很成熟的崗位職責和業務能力要求了。
但是你連產品經理都不知道是什么就想著轉行，我覺得有點著急。
所以，我的建議是這樣的：
①建立對行業和崗位的認知，知道“什么是”
②通過大中型企業的.招聘信息可以了解“做什么”
③把“產品經理”這個關鍵詞的書籍全部買過來，通讀一遍，建立知識架構
④參加培訓，在行約見，提出你的問題，了解實際崗位和行業的現狀
⑤嘗試去做一些入門級的工作
3.
這套建議背后的原理是什么呢?
是舒適區/學習區/恐慌區的概念。
原本的工作崗位可能是你的舒適區，你覺得干得挺順暢。
從舒適區跳到學習區是一個更好的自我提升過程，比如從程序員轉身變成項目經理。
因為這時候會有很多新東西需要學習，但是程序員的思維是可以直接遷移過來的。
進入學習區會讓你有點不舒服，但是它是舒適區的邊緣，你可以隨時退回去，所以錯的成本很低。
但如果你進入一個完全陌生的領域，這個時候就不是進入學習區，而是進入恐慌區了。
恐慌區意味著你會面對一種未知的狀態，你根本不知道你會面對什么。
更有可能的是，你連退回舒適區的機會都沒有了。
4.
知識IP訓練營的一位做“毛筆字”領域教學的小伙伴也問了我一個類似的問題。
他在一個三線城市的體制內工作，想離職，全職做個人品牌。
我說，你現在現金流穩定了么?
什么是現金流穩定?
就是除去你的工資收入，你的兼職收入是否已經長期(比如6個月)和工資相差無幾?
如果不是這樣，貿然離職，會讓你現有的現金流斷裂。
你可能覺得，那我囤積一年半年的生活費去試試不就好了么?
是可以，但沒有現金流渠道，只是純粹的消耗會讓你感到恐慌的，你有這個心理準備么?
5.
我們為什么在做決策的時候糾結?
是因為我們不自信，為什么不自信?
是因為面對問題，我們看不清，分析不到全面，僅此而已。
如果你是我，面對第4段那位同學的問題，你會給出什么建議?
你覺得他可以怎樣建立自己工作之外，穩定的現金流?
期待你在評論區和我探討，因為你今天想的這個問題的答案，未來很可能是給你自己用的。
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