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            學校就業協議書

            時間:2022-07-16 19:30:27 就業協議書 我要投稿

            學校就業協議書3篇

            學校就業協議書 篇1

              用人單位: (單位全稱)

            學校就業協議書3篇

              學生姓名:

              學校名稱:

              專 業: (所學專業全稱)

              本協議供普通高等學校應屆畢業生在與用人單位正式確立勞動人事關系前使用,由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業生)在雙向選擇基礎上共同簽訂,是用人單位確認畢業生信息真實可靠、接收畢業生的重要憑證,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案及畢業生辦理就業手續的重要依據。甲乙雙方基本信息如下:

              甲乙雙方按照國家關于高校畢業生就業的相關政策,本著誠實守信原則,經過自愿、平等協商,達成如下協議:

              一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況,乙方如實向甲方介紹自身情況,雙方在充分了解、雙向選擇基礎上,簽訂本協議。

              二、乙方到甲方報到后,甲乙雙方須按照國家有關規定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后,本協議自動終止。

              三、乙方試用期滿后,如無被證明不符合聘(錄)用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況,則應轉為正式員工。

              四、甲方須按國家有關規定,為乙方繳納社會保險費,并提供與工作崗位相關的福利待遇。

              五、甲方負責協助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的`條件,可經雙方協商后,乙方直接回原籍落戶,檔案隨轉。

              六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料,均自動作為本協議的附件。

              七、本協議經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。雙方須嚴格履行協議內容,若一方提出違約,須征得另一方同意,并由違約方承擔雙方約定的違約責任。

              八、若因履行本協議發生爭議,甲乙雙方可通過相互協商、申請調解、申請仲裁或法律途徑解決。

              九、本協議一式三份,紅、黃、藍色各一份,分別由甲方、乙方和學校就業工作部門留存,復印無效。乙方須在簽訂協議后十五個工作日內,將藍色協議交回學校就業工作部門。

              十、其他約定內容(備注)如下:

              甲方招聘意見:乙方應聘意見:

              愿意到貴單位工作

              經辦人:簽字:

              (單位蓋章) 身份證號碼:………………

            學校就業協議書 篇2

              甲方:

              乙方:

              性別:家庭住址:

              手機:身份證號碼:

              為拓寬本校畢業生就業渠道,促進人才交流,充分發揮甲方優勢,做好應屆畢業生就業安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,達成如下協議:

              一、甲方權利和義務

              1、經甲方考核合格后,推薦乙方上崗

              2、將乙方推薦到與本專業相關的企業

              3、確保乙方錄用后的.待遇按該企業相關規定執行

              4、協調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》;

              5、因乙方工作態度、工作過失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實習、就業崗位。

              6.未經學校和實習就業單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實習、就業崗位。

              二、乙方權利和義務

              1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。

              2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。

              3、試用期間應主動保持與甲方的聯系(更改聯系方式時應及時通知甲方)。

              4、若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。

              5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。

              三、合同發生爭議的處理方式:

              1、向本單位相關部門申請調解

              2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。

              本協議一式兩份,雙方各執一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動終止。

              甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

              年月日年月日

            學校就業協議書 篇3

              甲方:

              (單位/公司)

              乙方:(學校/實習學生)

              為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

              一、實習期限及工作時間

              乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

              甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的'實習工作時間。

              二、實習崗位

              甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。

              實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

              三、實習津貼

              甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。

              四、實習期間應遵守以下規定

              1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

              2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

              3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

              五、協議解除

              乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

              六、未盡事宜由雙方及時協商解決。

              七、法律效力

              本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表人(簽字):_________ 聯系人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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