下發通知的范文（通用17篇）
現如今，我們需要用到通知的情形越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的下發通知的范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
下發通知優選 1
親愛的.各位員工：
根據《xxx辦公廳公布20xx年放假安排》，結合公司的實際情況，現將五一期間放假安排通知如下：
一、行政人員4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）照常上班。
二、生產部根據生產計劃在以上假期內自行安排。
注意事項：
1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；
2、放假期間，請保持手機通訊暢通；
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。祝各位員工勞動節假期愉快！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 2
親愛的各位同事：
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下：
一、放假時光
20xx年1月xx至20xx年xx止，共xx天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年xx日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時光：20xx年1月xx至20xx年xx。
工資待遇：月工資x200%
節日補貼：xx元
伙食補貼：xx元
三、注意事項
放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的.春節，新年平安!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 3
尊敬的家長：
孩子們即將迎來自己的節日——六一國際兒童節，根據上級部門關于"六一"放假通知：放假時間為6月1日放假一天，6月2日(星期四)幼兒正常回園上課。放假期間愛心提示：
1、放假期間，天氣多變，請家長注意溫差變化，預防著涼生病。
2、放假期間注意安全，加強小孩的安全、自我保護意識、文明禮貌的教育，不讓孩子獨自前往危險的地方，特別要防止溺水、觸電、失火、交通等事故發生;
3、不要帶孩子到人多密集、空氣不流通的'地方，督促幼兒勤洗手，注意衛生，以免感染傳染病。
4、放假期間要注意孩子的飲食衛生，注意營養均衡，不要吃上火和油膩的東西，多喝開水，多吃蔬果。
XX幼兒園全體教職員工祝愿您和孩子度過一個溫馨而快樂的六一節!20xx年幼兒園六一放假通知
區屬各中小學、幼兒園：
20xx年的六一國際兒童節又將來臨，這是一個小朋友們的節日，對小朋友來說，這是一個非常期待的節日，法定20xx年六一兒童節放假安排：兒童節(6月1日)，兒童放假1天。但由于接連周日所以連放一天。( 6月2日)周四正常上課!20xx年兒童節家長可以利用周末帶孩子去好好玩玩了。
祝：所有小朋友節日快樂!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 4
親愛的公司各部門及全體員工：
根據xxx對20xx年五一的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司五一放假具體安排通知如下：
五一放假共3天，20xx年xx月xx日—xx月xx日，共x天。其中：5月1日（星期六）為法定節假日，5月2日（星期日）照常公休，5月1日（星期六）公休日調到5月3日（星期一）。
放假期間，請各部門安排相應值班人員，做好安全保衛工作。
祝公司全體員工節日快樂！
放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯系熱線手機：xxxxx
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 5
親愛的公司領導、各部門：
根據《xxx辦公廳關于20xx年節假日安排的.通知》和海南省政府辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現將清明節放假安排有關事宜通知如下：
一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、農歷清明節)為法定節假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期間正常上班的部門，應在3月30日上午將值班人員安排表報至綜管部。
四、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規定第一時間上報，確保節日安全。特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 6
尊敬的合作伙伴：
您好!xx全體員工在此衷心感謝您長期以來的鼎力支持與理解，恭祝貴公司新的一年里生意興隆，萬事如意!在新的一年里我司會更加努力，為您提供更優質的.產品和服務。
春節放假時間安排如下：
春節放假時間：20xx年xx日--xx日正式上班。外地客戶：xx日停止接件，xx日停止發貨。市區客戶：xx日停止接件，xx日停止送貨.請合作伙伴安排好產品制作周期，放假期間我司不安排任何工作。
節假日我司無人值班，為保證過節期間不影響各公司業務，真誠提醒您注意以下事項：
1，如貴公司年前有加急件，請及時與我司客服聯系，核實發貨日期，以免誤件造成不必要的損失。
2，放假我司不安排送貨和業務事宜，所有訂單需求的客戶，請在放假后處理。
以上事項給您帶來的不便，望給予諒解和支持，謝謝!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 7
親愛的全體員工：
事由：關于20xx年xx放假通知
根據國家法定假期的規定和公司的.實際情況，現將20xx年xx放假及假期工作安排通知如下：
一、放假時間
20xx年xx月xx日（周三）當天休假一天
二、放假要求
1、各同事請根據放假時間要提前做好工作安排；
2、放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關閉辦公設備電源，妥善保管各類物；
3、放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯絡；
4、放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 8
各二級學院(書院)、部、處(室)、中心(館)：
根據xxx通知精神，按照學校總體部署及校歷安排，經校長辦公會研究，并報集團核準，現將20xx年元旦及寒假放假時間安排如下：
一、20xx年元旦放假時間及交通車安排
1.基于兩校區辦學實際情況，學校20xx年元旦放假時間為：12月31日至20xx年1月2日，共3天(含雙休日)。
月2日16:00安排廣州校區至清遠新校區的班車。
二、20xx年寒假放假時間及有關事項
1.學生：1月14日(星期六)正式放假，3月4日、5日返校注冊，3月6日(星期一)上課。
2.教職工：1月23日正式放假，2月20日(星期一)正常上班。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 9
尊敬的各位家長：
你們好!
秋高氣爽、陽光明媚，正是秋游的好日子。讓我們和孩子們一起采秋景、拾落葉吧!讓我們在大自然的懷抱里盡情的享受融洽的`親情!
中二班、中三班、大三班家委會將共同打造“xx山秋游親子活動”。
時間：xx月xx日(星期六)上午8：40
地點：xxx大門口(關山月美術館站)
活動內容：爬山，親子游戲
為了確保活動的順利開展，請家長注意以下事項：
1、家長自行解決交通問題，準時參加活動。
2、因本次參加活動人數較多，因此安全第一、發揚互助精神、講究環境衛生。
3、孩子務必由家長陪同參加，讓孩子始終在自己的視線范圍內，安全責任家長自己承擔。
4、為了體現集體風貌，便于識別孩子，請讓幼兒穿整齊園服。
5、請家長為孩子準備食物、飲品以及替換的衣服、小毛巾，并保管好自己的物品。
6、家長的衣著以休閑服飾為好、穿運動鞋。
7、自覺遵守紀律，維護公共秩序，不要擅自離開，有事可告知本班老師。
8、如有天氣變化，活動暫停，時間另行通知。
本次活動家長自愿參加，并且擔負一切安全責任。
xx幼兒園
20xx年xx月xx日
下發通知優選 10
親愛的公司各部門：
公司定于20XX年10月9日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：
一、會議時間：20XX年10月9日下午18：00
二、會議地點：公司總部會議室
三、參會人員：公司全體員工(值班人員除外)
四、主持人：XX
五、攝像：XX
六、相關要求：
1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。
2、參會人員統一著工裝參會。
3、參會人員需攜帶筆與，做好會議記錄。
4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 11
尊敬的客戶：
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的'感謝!
為了適應業務發展和公司規模擴大的需要，我們即將于20xx年3月1日搬遷至新的地址。感謝您一直以來對我們公司的支持和信任。由于搬遷期間可能給您帶來一些不便，我們深表歉意。但是我們將以此次搬遷為新的起點，為您提供更加優質的產品和服務，與您共同發展，再次感謝您長期以來對我們公司的支持和合作！具體聯系方式附后，期待您的光臨。
新地址： 電話：xxxxx,傳真：xxxxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!
特此通知!
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 12
親愛的各部門：
為進一步規范會議內容和程序，提高公司的辦公質量和工作效率，建立健全決策機制，提升公司運營水平，經公司經理室研究決定，特制訂本制度，有關事項通知如下：
公司例會制度分為兩種：即周工作例會和月工作例會。
一、 周工作例會：
1、 會議時間：每周一上午8:30，遇節假日順延，若某周實際 工作日不足兩天則并入下周。
2、 會議地點：公司會議室（1）。
3、 參加會議的人員：各部門負責人。
4、 會議主要內容:
1）總經理通報重要事項，各部門負責人報 告本部門上周工作情況，對照上周會議安排，逐條逐項檢查落實完成情況，提出需要公司協調解決的問題和工作建議，提出本周工作安排方案。匯報順序：生產，質量，技術，采購，銷售，財務，綜合。
2）與會人員討論有關事項；總經理對各部門工作進行講評，提出本周工作要點，對經營管理中的主要問題提出意見；研究其他需要解決的問題。
3）安排和部署下周公司整體工作并宣布議定事項。
二、 月工作例會：也稱專題會。
1、 會議時間：每月第一周的周一上午9:30 。
2、 會議地點：公司會議室
3、 參加會議的`人員：上級領導，各部門負責人。
4、 會議主要內容：專題匯報，即每月以一個部門為主，順 序為：1）生產，2）質量，3）技術，4）采購，5）銷售，6)財務。
5、 會議要求: 在會議舉行日的三個工作日前，專題匯報人員將需要在會議上匯報的議題以電子郵件的方式，提交總經理審閱并報綜合管理部備案；在會議開始前一個工作日分發至各參會人員預審，以縮短會議的時間，提高會議效率。
三、 會議紀要：
由綜合管理部負責，在會議結束后的兩個工作日內整理完畢，由 總經理簽發。綜合管理部做好存檔工作。由于會議可能涉及公司機密，分發人員應保守公司機密。
四、會議紀律：
1、與會者準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。在保證公司正常管理工作運行的情況下，參會人員不得缺席例會。凡有特殊情況不能參會者，一律向綜合管理部負責人報備，并指定專人代替。
2、會議期間要將移動通訊工具關閉或調成振動狀態，否則每響一次捐款10元，作為公司的活動經費。
3、嚴守會議秘密，在會議紀要未發布前，不準私自泄露會議內容。
4、此通知自下發日起實行。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 13
親愛的各部門：
為規范公司人事、行政、財務、生產及銷售各環節的'管理，提高運營效益，保障公司運營的有序推進，經總經理辦公會報經董事長批準，發布如下制度：
1、薪酬管理制度
2、工作獎罰制度；
3、人事聘用制度；
4、內部溝通制度；
5、會議制度；
6、保密制度；
7、合同管理制度；
8、月度預算管理暫行辦法；
9、費用報銷管理規定。
同時，公司強調要求：
1、資金使用：公司所有經營活動及其收支皆納入月度預算管理，月度預算經董事長批準后方可執行。具體要求依據《月度預算管理暫行辦法》和《內部溝通制度》的相關規定；
2、人事權限：公司各部門須提前編制本單位人員定崗定編計劃，用人計劃提前申請，并按流程由行政人事部負責報批和招錄。公司副總經理/總監及以上級別人事任命由董事會審批，其他人員錄用及任命由總經理辦公會審核，報董事長批準。具體要求依據《人事聘用制度》的相關規定；
3、加強溝通：嚴格執行公司內部溝通制度，公司要求：日常決策、審批事項通過OA書面傳遞，電話提醒，24小時內回復；部門經理及以上提交日工作匯報及月度報告給上級直至總經理；總經理提交月度報告（含月度預算）給董事長。具體要求依據《內部溝通制度》的相關規定。行政人事部須立即按照公司相關制度要求完善OA系統，以滿足工作需求。
以上制度及相關要求請公司全體員工認真學習，嚴格執行。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 14
親愛的各單位（部門）：
為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發發展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送年度培訓計劃的有關事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發展戰略及當前經營管理工作需要，以提高現有員工業務能力與綜合素質為重點，本著實用高效、服務一線的原則，合理制定20XX年度培訓計劃。
二、注意事項
（一）注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業績和效率為目的.，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業員、客戶經理、鄉鎮管理站）的業務培訓，全年累計培訓時間不少于7個工作日。
（三）注重發揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優質培訓資源，各單位（部門）要優先安排本單位（部門）內訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內訓師現場授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門）于12月20日前將年度培訓計劃申報表電子版。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 15
尊敬的各位業主：
您好!
國慶節將至,為了讓小區業主能渡過一個愉快、安全的假,我公司在這里特別提醒家:
1、如您安攜家人外出旅游、友,請一定認真檢查水、電、氣、門窗是否已關閉好,避免留下安全隱患。
2、如果您和家人將外出較長時間,建議您到物管處進行登記備案,在您外出期間,物管處將在您外出期間對您的住處進行重點檢查巡邏。
3、建議您在家里不要存放量現金,并妥善放置好貴重物品(如金銀首飾等)
4、在假期間小區將停止一切裝修活動,以確保節日期間有一個安寧、和睦氛圍。10月8日恢復小區裝修活動。
5、節日期間小區來的親朋好友較多,請提醒他們配合物管的'查詢、客登激作,以確保小區節日的安全。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 16
親愛的各職能部門、各分部：
為維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調請假制度具體如下：
1 請假程序
員工請假，一律提前三天填寫《員工事務單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》，須注明原因、假別及期限，并在兩日內將簽批之后的請假單交人力資源部備案；
員工請假需事前按程序申請，經部門主管批準后方可休假，對于急診、突發性疾病或其它突發事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），并在上班的第一天辦理補假手續。病假均須提供三級甲等醫院出示的`醫學診斷證明；
請假批準權限：2天（含）以內的，由部門主管批準，人力資源部核準、備案；3天（含）以上的須由總經理批準，人力資源部核準、備案；
部門主管職級及以上人員請假，由總經理批準，人力資源部核準、備案；
未按規定請假者按曠工處理。
2 病、事假規定及工資扣除辦法
單位小時工資 = 工資 ÷ 當月天數 ÷ 8。
病、事假，扣除當日（或單位小時內）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經總經理簽批，且以一天為基本休假單元。
注：任何假別都要經過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部咨詢！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
下發通知優選 17
親愛的各部門：
根據公司發展需要，為使員工培訓工作制度化、規范化，切實落實員工培訓工作,督促各部門有條不紊地開展計劃內容，現將20xx年度公司培訓計劃下發，請各部門遵照執行。
其中未涉及的培訓內容各部門也可參照本計劃進行適當改動，各部門要嚴格落實本部門的員工培訓工作，人事部負責定期督促、檢查各部門培訓工作進展情況，并納入相關考核。
一、培訓對象
公司全體員工
二、培訓方式及目的
由人事部制定培訓計劃和方案并組織實施，采用集中授課、討論、實際操作等形式達成對公司文化、價值觀、發展戰略的認知和認同。充分了解公司的.各項規章管理制度，幫助各位員工更加清楚了解自己的權益與責任。強化員工的責任意識與主人翁精神。
三、培訓地點
1、公司會議室或自定培訓場所。
2、為保證培訓場地使用不發生沖突，行政部要提前做好會議室安排工作。
特此通知！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
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