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內部調崗通知書（精選9篇）
隨著社會不斷地進步，我們很多時候都不得不用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編收集整理的內部調崗通知書，希望能夠幫助到大家。
內部調崗通知書 1
____員工：
因公司工作調整，經公司高管研究決定，現調你從____部門前往____部門報道，調崗從20____年____月____日起執行。
特此通知
單位：______
通知日期：20____年____月____日
內部調崗通知書 2
員工____自20____年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20____年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
____
二O____年二月四日
內部調崗通知書 3
______員工：
因您不能勝任____崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從____崗位往______崗位報到，調崗從____年____月____日起開始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起____天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達____日以上者(含____日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理！
特此通知！
________有限責任公司行政人事部
______年____月____日
內部調崗通知書 4
____先生/女士：
現根據公司業務發展需要，人力資源部門按公司規定對您進行以下人事調整，現正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執行。□您的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備注：
依據公司《薪金管理規定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;此通知單作為勞動合同補充的`附件。
______
20____年__月__日
內部調崗通知書 5
公司各部門：
因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定：將該同志從____部門調至____部門，主要工作是負責協助____部門負責人做好工作，調崗后工資待遇不變。
請該同志于前做好相關工作交接，并于前持“調崗通知書”至____部報到。
特此通知。
20____年__月__日
內部調崗通知書 6
尊敬的____先生/女士：
鑒于你_______，現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為____，同時你調整后的`崗位所對應的工資標準為____元/月。請你在收到此通知后____日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
______人力資源部
____年____月____日
內部調崗通知書 7
______員工：
因公司工作調整，經公司高管研究決定，現調你從部門前往部門報道，調崗從______年____月____日起執行。
特此通知
單位：員工調崗有限公司
通知日期：______年____月____日
內部調崗通知書 8
________：
根據我校___年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽______教育集團20______【001】號文件》現決定調整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關手續。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
_____年_____月_____日
內部調崗通知書 9
公司各部門:
因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定:將從__部門調至__部門，主要工作是負責協助__部門負責人做好工作，調崗后工資待遇不變。
請于前做好相關工作交接，并于前持“調崗通知書”至__部報到。
特此通知。
__辦公室
_____年_____月_____日
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