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            調崗通知書

            時間:2022-09-22 20:27:11 通知 我要投稿

            調崗通知書15篇

              在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的調崗通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            調崗通知書15篇

            調崗通知書1

            尊敬的(先生/小姐):

              根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

              非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

            xxx科技有限公司

              20xx年xx月xx日

            調崗通知書2

            親愛的(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:職位

              薪資調整為:方案填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

              特此通知!

              直接上級:xx總經理:xx

              任職人:xx

            xx部門

              20xx年11月19日

            調崗通知書3

            親愛的***(姓名)同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:***職位

              薪資調整為:***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的.發展添磚加瓦!

              特此通知!

              直接上級: 總經理:

              任職人:

              ***部門

              20xx年11月19日

            調崗通知書4

              鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。

              特此通知

              鍋爐車間

              20xx年6月23日

            調崗通知書5

            尊敬的潘明貴(先生/小姐):

              根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

              非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

              南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

              20xx年4月29日

            調崗通知書6

            親愛的__________同事:

              綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

              職位調整為:__________職位

              薪資調整為:__________元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

              望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!

              特此通知!

              直接上級:_____

              總經理:_____

              任職人:_____

              _____部門

              _____年_____月_____日

            調崗通知書7

            致員工:

              因公司發展需要,經公司研究決定,現調你從店,調崗從開始執行,調崗后工資及薪資待遇不變。

              特此通知!

              單位:

              通知時間:

              注:本通知書一試兩聯(公司一聯員工一聯)此為公司聯——員工簽收

              本人已于x日收到上述《員工調崗通知單》

              我同意調崗

              我不同意調崗

              員工簽字:

              時間:

            調崗通知書8

              姓名

              入職時間

              原任部門: 調任 部門:

              職務: 職務:

              工資: 工資:

              兼職崗位: 兼職崗位:

              相關說明

              到新崗位報到時間: 年 月 日

              批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見

              本人意見 本人同意變更,對工作內容、崗位和工資作上述變更,將按時赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務。

              簽名:

              年 月 日

            調崗通知書9

            尊敬的xx先生/女士:

              鑒于你《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位,調整后的崗位為xx,同時你調整后的崗位所對應的工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門辦理工作及物品交接手續,并到新的崗位報到,你的工資將在下月發薪時開始調整。

              特此通知

              xxx人力資源部

              xx年xx月xx日

            調崗通知書10

              因工作需要,經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位,調崗從 年 月 日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

              員工簽收:本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名: 日期: 年 月 日 部門主管簽字: 店長簽字: 總經理簽字: 注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理

            調崗通知書11

            公司各部門:

              因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好XXXX工作,調崗后工資待遇不變。

              請XXX同志于XX前做好相關工作交接,并于XX前持“調崗通知書”至XX部報到。

              特此通知。

              辦公室

              二X年X月X日

            調崗通知書12

            公司各部門:

              因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將從__部門調至__部門,主要工作是負責協助__部門負責人做好工作,調崗后工資待遇不變。

              請于前做好相關工作交接,并于前持“調崗通知書”至__部報到。

              特此通知。

              __辦公室

              _年_月_日

            調崗通知書13

            尊敬的xx(先生/小姐):

              根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房xx調整到xx生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

              非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

              x科技有限公司

              20xx年4月29日

            調崗通知書14

            xxxx:

              鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位,應具備即是技術骨干,又是業務上的多面手,還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

              經過近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定,xxx由班長崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發日開始執行。

              特此通知

              xxx鍋爐車間

              20xx年6月23日

            調崗通知書15

              xxx員工自20xx年9月3日進入公司,因工作需要,經公司研究決定,從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位,主要工作職責如下:

              1、監管公司運營情況,根據公司運營操作標準提供服務;

              2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據運營情況調配公司所屬車輛;

              3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;

              4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理,并進行總體協調工作;

              5、指導服務人員開展工作;

              6、協調城市內部業務和客戶服務工作;

              7、協助其他工作

            xxx

            20xx年x月x日

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