員工到崗通知書
在快速變化和不斷變革的今天，接觸并使用通知的人越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的員工到崗通知書，歡迎閱讀與收藏。
員工到崗通知書1
同志：
你的'病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作（三天內），若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘（嚴重違紀）的第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次；年累計曠工五天（含）以上；或連續曠工三天（含）以上”的規定和你解除勞動關系。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
員工到崗通知書2
同志：
經查，你于20xx年xx月xx日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗x日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你于20xx年xx月xx日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
（單位蓋章）
年月日
員工到崗通知書3
XXX：
在對XXX工程建設項目有關監管工作中，超越權限擅自答復該公司有關職業衛生監管工作要求，同時違反規定擅自聯系有關中介公司開展業務等行為。違反了本局有關規章制度，局黨組研究決定待崗XX個月的處理。在待崗期間，得到了局領導和各位同事們的關心、幫助和指導，深知自己所犯下的錯誤和深刻吸取教訓。通過深刻反省和加強學習有關機關工作紀律、法律法規和專業知識，在思想上得到了進一步的`提高認識，在法律法規和專業知識的方面也有所提高。在學習有關法規和相關知識的同時，認真完成領導和局辦安排的各項工作任務。
經觀察你能深刻地反省了自己所犯的錯誤，深刻吸取教訓，以后一定要嚴格遵守法律法規和局里的各項規章制度，努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復崗申請書。無論領導和同事們的想法如何，迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻自己微薄的力量。如果現在局里安排復崗，相信工作能力，隨時準備好接受挑戰。不管放在什么崗位，希望盡心盡力，不辜負領導的期盼。批準復崗申請。
此致
敬禮！
xx公司：
20xx年X月X日
員工到崗通知書4
（先生/女士）：
根據國家法律法規及公司的產假制度，您的產假時間為：20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日止。因公司工作需要，您應于20xx年XX月XX日正式復崗上班。
現正式通知您請于20xx年XX月XX日正式到崗上班。如不能按時上班，請及時通知公司人力資源部，提前辦理相關手續。
特此通知！
德魯克咨詢xxx有限公司
人力資源部
員工到崗通知書5
致xx：
請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的，請準備好自己的`行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續。
xxxxx有限公司
xxxx部
20xx年5月13日
員工到崗通知書6
茲有已被公司錄用，并已辦理入職手續，現到貴部開始崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為日至年月日，請協助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工作，以保證工作順利開展。
謝謝合作!
管理咨詢有限公司
人力資源部
年月日
員工到崗通知書7
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的.規定和你解除勞動關系。
特此通知!
有限公司
20xx年7月2 日
員工到崗通知書8
致 :
請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的`，請準備好自己的行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續。
廣州斐索建材有限公司
行政人事部
二零20年五月十三日
員工到崗通知書9
茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續，現到貴部開始 崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為 日至 年 月 日，請協助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工
作，以保證工作順利開展。
謝謝合作!
xxx管理咨詢有限公司
人力資源部
員工到崗通知書10
致 :
請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的，請準備好自己的`行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日
員工到崗通知書11
同志：
經查，你于 年 月 日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗 日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
(單位蓋章)
20xx年2 月2日
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