合同終止通知書
隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同終止通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
合同終止通知書1
__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。
公司決定不再與你續簽勞動合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。
特此通知。
提醒：1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況；
2、用人單位必須提前一個月通知勞動者；
3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
合同終止通知書2
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的.奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：xxx
20xx年xx月xx日
合同終止通知書3
__________：
因________________________________________，公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續。
特此通知！
（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
簽收：__________________
20xx年xx月xx日
合同終止通知書4
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
xxxx
xxxx年xx月xx日
合同終止通知書5
xx先生：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的'期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
合同終止通知書6
xx先生/女士：
您好!
您與xx公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的'奉獻表示感謝!
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
合同終止通知書7
xxx:
我公司與您訂立的勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。鑒于xxxx年xx月xx日合同期滿，且您不愿意續簽勞動合同。根據《勞動合同法》第44條第1項的規定，于xxxx年xx月xx日終止勞動合同。
xxx公司
20xx年xx月xx日
合同終止通知書8
編號：______
員工姓名：_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿（大概由于_____緣故起因），停止（打掃）勞動條約。
根據有關規定，切合（大概不切合）發給經濟補償，發給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
甲方：__________（簽字蓋章）
乙方：__________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
合同終止通知書9
尊敬的xx先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的.奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：xx年xx月xx日
合同終止通知書10
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
單位蓋章：
年月日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務的時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的'。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、勞動者開始依法享受基本養老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產的；
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
合同終止通知書11
xxx：
20xx年xx月xx日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動合同。
根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本人月工資元整。
xxx公司
20xx年xx月xx日
合同終止通知書12
通知人:
貴我雙方于年月日簽訂了《租賃合同》，但貴方在合同履行過程中存在如下違約行為，根據□《租賃合同》第___________條/□《合同法》第條的'規定，我方可解除《租賃合同》。現我方決定自即日起解除雙方的租賃合同，請貴方根據合同的約定，在接到本通知后日內騰退房屋、付清費用，并根據《租賃合同》第條承擔違約責任。
特此通知。
通知人：___________時間：___________
合同終止通知書13
我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第xx條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于20xx年xx月xx日前到xx部門（給予）辦理終止勞動合同手續。
通知方xx（簽名或蓋章）
20xx年xx月xx日
合同終止通知書14
xxx：
由于xxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元，醫療補助費xxxx元，并將提前預支你xxxx月份的`工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
合同終止通知書15
______(先生、女土)：
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人______月工資______元人民幣整。
甲方：______(簽字蓋章)
日期：x年x月x日
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