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            終止合同通知書

            時間:2022-09-21 11:56:28 通知 我要投稿

            終止合同通知書通用

              隨著人們法律意識的加強,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的終止合同通知書通用,希望對大家有所幫助。

            終止合同通知書通用

            終止合同通知書通用1

            xxx:

              由于xxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的.勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxx元,醫療補助費xx元,并將提前預支你xxxx月份的工資xx元。請于xxx年xxx月x日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

              特此通知。

              (用人單位蓋章)

              x年x月x日

            終止合同通知書通用2

            xxx:

              由于xxxxxxxxxxxxx,你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxx元,醫療補助費xx元,并將提前預支你xxxx月份的`工資xx元。請于xxx年xxx月x日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

              特此通知。

              (用人單位蓋章)

              x年x月x日

            終止合同通知書通用3

            xxxx:

              我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

              通知方(簽名或蓋章)

              x年x月x日

            終止合同通知書通用4

            xx:

              鑒于你與我公司簽訂的'勞動合同將于x年x月x日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在x年x月x日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。

              特此通知。

              受通知人收執簽名(按指印):

              時間:x年x月x日

            終止合同通知書通用5

            致xx某公司:

              我公司與你公司于20xx年7月14日訂立xxxx買賣合同。你公司于xx年xx月xx日向我公司交付。我公司于xx年xx月xx日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

              1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

              2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

              3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

              我公司于當日就上述問題向你公司提出異議,并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

              依據雙方于xx年xx月xx日訂立的xx買賣合同第xx之規定,我公司特向你公司通知如下:

              由于你公司交付的'產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

              同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或,請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜)

              特此通知。

              xxxxxxxx公司

              xx年xx月xx日

            終止合同通知書通用6

            致:×××女士

              您好!我是位于××區中山中路813號房屋的房東王××,您于20xx年5月與我簽訂《租房協議》,約定您租賃我的.上述房屋,租期一年,從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續使用該房屋,但您未與我續簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關系,根據我國合同法規定,我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系,因我現在需要使用該房屋,現依法通知您:

              一、自本通知函發之日起,您我之間的不定期房屋租賃關系終止,請您在收到本書面通知后7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區中山中路813號房屋。

              二、若您在上述期限內不搬出××區中山中路813號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權要求您承擔相應的損失。

              特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內容相同。

            此致

              通知人:

              x年x月x日

            終止合同通知書通用7

            xx:

              依據《勞動合同法》第36條的.相關規定,公司于x年x月x日與您提出協商解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限:x年x月x日至x年x月x日),您予以同意。經協商一致后,您的勞動合同于x年x月x日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項:

              1、您薪資結算至x年x月x日;計x元;

              2、此種情形下公司需要支付您相當于月工資的經濟補償金,計x元。您需要辦理以下交接手續:1、 2以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。

              公司

              x年x月x日

            終止合同通知書通用8

            xxx:

              因xxxxxxxxxxxxx,公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于xxx年xxx月x日前辦理離職手續。

              特此通知。

              (用人單位蓋章)

              xx年xx月xx日

              簽收:xxxxxx

              xx年xx月xx日

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