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            邯鄲臨漳養老保險實現全覆蓋

            時間:2020-10-14 11:41:17 養老保險 我要投稿

            邯鄲臨漳養老保險實現全覆蓋

              從邯鄲臨漳縣人力資源和社會保障局獲悉,截至2016年10月底,該縣城鄉居民養老保險登記人數超過34.6萬人,60歲以上待遇領取人員達到了8.3萬人,并按月、足額發放養老金,實現了適齡居民參保與60周歲以上老人基礎養老金發放“兩個全覆蓋”。

              從邯鄲臨漳縣人力資源和社會保障局獲悉,截至2016年10月底,該縣城鄉居民養老保險登記人數超過34.6萬人,60歲以上待遇領取人員達到了8.3萬人,并按月、足額發放養老金,實現了適齡居民參保與60周歲以上老人基礎養老金發放“兩個全覆蓋”。

              城鄉居民養老保險作為政府推進養老制度全覆蓋的“保底工程”,不僅可以保障廣大農村居民的基本生活水平,避免不安定因素的出現,而且對人們的健康、養老等保障也更加充分。據統計,經過五年來的宣傳發動和深入開展,臨漳縣參保人數不斷增加,待遇水平逐步提高,全縣城鄉居民養老保險業務經辦工作已實現規范化管理,人員參保登記、資格審核、待遇領取、關系轉移等主要業務均實現省信息系統管理。并依托鄉鎮勞動就

              業社會保障服務所和村級協辦員,建立了覆蓋縣、鄉、村三級的經辦服務網絡體系。結合合作銀行,在全縣425個行政村設置銀聯E-POS機391臺,使廣大農村居民足不出戶即可領取養老金,實現“大事不出鄉、小事不出村”。

              一、邯鄲養老保險領取條件

              城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。

              二、邯鄲養老保險領取材料

              城鄉居民養老保險金領取

              1.戶口簿

              2.第二代居民身份證

              3.《養老保險待遇申報表》等材料

              退休人員養老保險領取

              退休待遇審核分為:正常退休、特殊工種提前退休、因病提前退休。

              (1)辦理正常退休時,應由檔案管理單位的社保專管員攜帶參保人員檔案、《養老保險手冊》、經勞動行政部門核準的《河北省參保人員退休核準表》、身份證復印件到市社保中心公共業務處辦理在職轉退休手續后,企業養老待遇審核處進行退休待遇審核,并打印退休待遇計發表。

              (2)辦理特殊工種提前退休時,須攜帶經勞動行政部門批準的《河北省參保人員提前退休審批表》。辦理程序同上。

              (3)辦理因病提前退休時,需攜帶經勞動行政部門批準的《邯鄲市企業職工完全喪失勞動能力鑒定表》、《河北省參保人員提前退休審批表》,到相關單位辦理。

              死亡待遇

              邯鄲辦理離退休人員死亡待遇所需材料:

              單位社保專管員或社區社保專管員填寫《一次性養老保險待遇申報表》(一式兩份),攜帶火化證、殯儀館的專用發票、死亡證明、戶口注銷證明的原件和復印件;申領救濟費的'還須出具供養直系親屬戶口所在地或單位的證明、戶口簿原件、復印件,每月10—19日到中心企業養老待遇審核處辦理。

              三、邯鄲養老保險領取流程

              1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬于續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金

              2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執》

              3、經審核符合領取基本養老金條件的,基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

              四、邯鄲養老保險領取額度

              養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成。

              基礎養老金,中央財政支付每人每月55元

              個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。(例如:個人繳費每年選擇100元,政府每年補貼30元,繳費15年,平均年利率按3%計算,到60周歲時個人賬戶累計儲存額應為2417.86元,則其月應領養老金為77.40元。)

              五、邯鄲養老保險領取年齡

              改革前:

              正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

              改革后:

              1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

              2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

              我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行,詳情如下:

              1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

              2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

              3、因病或非因工致殘提前退休:經省勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

              4、政策性提前退休:國家和省有特別規定可以提前退休的,按有關規定執行。

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