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            簡歷中的自我評價技巧

            時間:2024-07-08 05:42:34 簡歷技巧 我要投稿

            簡歷中的自我評價技巧

              時間過得飛快,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,這時候需要提前寫好簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?下面是小編為大家整理的簡歷中的自我評價技巧,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            簡歷中的自我評價技巧

            簡歷中的自我評價技巧1

              一、自我描述要畫龍點睛

              很多人在自我描述時沒有重點、過于大眾化。人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是應聘者的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,例如“10年出色的銷售,業績過千萬”等,可以在“工作風格”和“工作態度”方面,添加實際工作案例,畫龍點睛,更具備說服力,讓人印象深刻,而避免使用一些籠統空洞的語言。

              二、應聘崗位描述有亮點

              招聘時常常存在這樣的情況:幾份簡歷,看上去都差不多,在工作經驗、學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。所以,應聘者在“自我評價”中,可以針對應聘的職位,結合本職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有,人有我優。

              三、凸顯自己的大局意識

              例如應聘秘書職位:我雖然只是一個秘書,但對公司的全面情況非常了解,能很好地理解領導的壓力和銷售的工作流程,可以及時地幫他們解決問題,未雨綢繆,預防麻煩事件發生;在業務緊急或繁忙時,愿意幫助銷售同事分擔實際工作,做好更多后勤支持工作,免去他們的`后顧之憂;在團隊協調建設方面,一旦參與某些實際的工作,一定會積極主動、竭盡所能、保質保量完成工作。

              1、糟糕的自我評價:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間,培養和提升了人際溝通和組織協調能力,鍛煉了自我學習和團隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責任感。”

              這段自我評價對大多數應屆生都適用,寫進簡歷純粹是占版面,不如不寫。

              2、不是那么糟糕的自我評價:“熱愛互聯網,對互聯網工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業的工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的產品分析,數據收集能力;同時寫文案能力強;對互聯網產品也有推廣經驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者。”

              這段自我評價至少能看出一定專業和經驗,卻沒有有沒有突出求職者的賣點。

              3、加分的自我評價:“對互聯網營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗,擅長策劃、數據收集和文案寫作。”

              這段自我評價呼應正文,簡單易懂,短小精悍,值得寫入簡歷。

              四、簡歷自我評價怎么寫?

              資深獵頭提醒:

              1、簡歷的內容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內容。

              2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據應聘的職位,針對性的寫從業經歷。

              3、應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。

            簡歷中的自我評價技巧2

              1.自我評價不要照搬模板

              現在不少求職者的簡歷都照搬網上的模板,所以HR一看幾乎是一模一樣的內容,根本沒興趣再往下看了。模板已經被人們用得毫無新意了,所以,你要用自己獨特的語言,讓自己在眾多競爭對手中脫穎而出。

              2.自我評價要實事求是

              自我評價要創新但也不能過于浮夸。實事求是的描述你是一個什么樣的'人,能讓HR對你有更好的了解。

              3.自我評價不要炫耀

              真誠是很重要的,但是也沒有必要寫與應聘崗位無關的其他信息,也不要去炫耀自身條件。沒人喜歡那種顯擺的人,這么做極有可能讓HR立馬對你失去興趣。

              4.自我評價要有創意

              自我評價上寫你喜歡安靜地呆在家里看看書,看看電影,這些太過于老套了。你得有點新意,使自己與眾不同。

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