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            經理/總監/副總經理簡歷

            時間:2024-09-26 16:55:13 簡歷模板 我要投稿
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            個人基本簡歷  
            簡歷編號:   更新日期:   無照片
            姓  名: 好職網 國籍: 中國
            目前所在地: 廣州 民族: 漢族
            戶口所在地: 廣州 身材: 165 cm? kg
            婚姻狀況: 已婚 年齡: 48 歲
            培訓認證:   誠信徽章:  
             求職意向及工作經歷
            人才類型: 普通求職?
            應聘職位: 行政/人事類:經理/總監/副總經理、
            工作年限: 15 職稱: 無職稱
            求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
            月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州 佛山 花都
            個人工作經歷:
            公司名稱: 廣州市天河區志利毛織服裝公司起止年月:2005-03 ~ 2012-04
            公司性質: 民營企業所屬行業:
            擔任職務: 行政人事部經理 
            工作描述:  
            離職原因:  
             
            公司名稱: 廣州市海珠區沙園社區物流配送中心起止年月:2002-05 ~ 2005-03
            公司性質: 民營企業所屬行業:
            擔任職務: 經理 
            工作描述:  
            離職原因:  
             
            公司名稱: 廣州市海珠區沙園文化服務公司起止年月:2000-12 ~ 2002-05
            公司性質: 民營企業所屬行業:
            擔任職務: 副經理 
            工作描述:  
            離職原因:  
             
            公司名稱: 廣州市海珠區沙園商貿公司起止年月:1998-06 ~ 2000-11
            公司性質: 所屬行業:
            擔任職務: 業務經理 
            工作描述:  
            離職原因:  
             
            公司名稱: 廣州市海珠區人民政府起止年月:1994-08 ~ 1998-05
            公司性質: 事業單位所屬行業:
            擔任職務: 科員 
            工作描述:  
            離職原因:  
             
             教育背景
            畢業院校: 廣州大學
            最高學歷: 大專 畢業日期: 1991-07-01
            所學專業一: 經濟系管理專業 所學專業二:  
            受教育培訓經歷:
            起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
            1988-09 1991-07 廣州大學 經濟系管理專業 畢業證書  
             
             語言能力
            外語: 英語 較差    
            國語水平: 精通 粵語水平: 精通
             
             工作能力及其他專長
              精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務牌照、企業管理9S操作實施、企業培訓及教材試題編寫、企業工程維修管理、后勤保障、企業文化建設。
             
             詳細個人自傳
                 本人原在廣州市海珠區人民政府經協辦工作,時至今日,本人曾歷任廣州市志利毛織服裝公司行政人事部經理、海珠區沙園商貿公司業務經理、海珠區沙園文化服務公司副經理、海珠區沙園社區物流配送中心經理等,并曾擔任過黨支部書記、高職培訓講師、行政總監、行政副總經理。
              本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業生涯,這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中,通過研究和實踐應用,突破了現代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念,創造了“享受工作”管理工程系統新思想,也叫“享受工作”管理法則,并得到了國家級的認可。目前,全國各地各級政府,都必須建立和實施的“社區服務”體系,就是該管理法則具體實施的成果體現。“享受工作”管理法則的提出,是“人性化”管理技術進步的表現,是中國管理技術現代化的又一體現工作就是享受,為追求愛好,實現人生目標而去尋找相應的工作,體現相應的價值,分享業績、分享成果,只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中,被管理者要快樂,管理者也要快樂,雙發都在快樂的享受工作成果,企業在這種快樂的管理過程中,不斷提升、不斷增效,最終創建出企業所自有特色的企業文化——著,就是“享受工作”的基本!
               以上是本人的研究實踐成果。
             
             個人聯系方式
            通訊地址:  
            聯系電話: 134XXXXXXXX 家庭電話:  
            手  機: 134XXXXXXXXX QQ號碼:  
            電子郵件:   個人主頁:  

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