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關于市人保局新增就業指標情況報告
市人力資源和社會保障局：
隨著我市“環灣保護、擁灣發展”戰略的深入推進，市城區改造建設力度不斷加大，其中市確定的兩改項目涉及區域占到全區總面積的四分之一強，僅年，拆遷面積就達200萬平方米。在這種形勢下，大批企業在拆遷改造中搬遷甚至關閉，直接造成就業崗位的大幅度減少，使我區就業工作面臨極為嚴峻的形勢。現就有關情況報告如下：
一、企業外遷情況
二、市吸納就業能力現狀
長期以來，市吸納就業的支柱是二產企業，由于產業機構調整和拆遷導致的企業外遷等因素影響，二產吸納就業的能力大大減弱。在新引進的項目中，絕大部分都處于在建或待建狀態，其建設周期一般需要2-4年，無法在短期內投入使用。因此就目前市產業結構特點、城市建設狀況以及居民素質狀況來說，無法在短時間內消化本年度新增失業人員。此外，由于拆遷面積大，影響范圍廣，眾多有創業意向的失業人員也缺乏必要的創業場地，更談不上帶動就業。而且，市與中心城區相比在距離、交通、生活習慣等方面的差別比較明顯，失業人員跨區就業的前景也不容樂觀。
三、市就業指標現狀
鑒于以上客觀因素，懇請市局在制定、執行年度就業考核細則，以及在下達年度就業任務時能夠統籌考慮，兼顧到市7300個崗位流失的實際情況，充分體現考核工作的公平、公正。
特此報告。
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