加拿大的就業情況

關于加拿大的就業情況

　　加拿大是一個尊重多元文化的國家，對少數民族十分友善。政府還專門有立法要求各政府部門雇傭一定比例的移民。許多移民都在加拿大創辦了自己的公司，亦為新移民就業創造了大量的機會。近期一些加拿大機構作過調查，證實移民與加拿大主要族裔的英法裔人在薪酬收入方面，沒有明顯差別，基本上達到同工同酬，比七大工業國的其他國家更為公平。大多數全職雇員受雇傭標準法保護，薪酬方面政府有規定。以安大略省為例，政府規定雇主每小時付給雇員的薪金不能少于6.85加元。在加拿大的華人眾多，他們創辦了大量的企業和服務行業。因此，在加拿大就業壓力這么大的國家里，新移民也能找到自己合適的定位。

　　當然，找工作，合適的Resume能讓你事半功倍。

　　必須記住，在加拿大不同地方，工作機會就有可能不同。由于種種原因，在加拿大這么大的國家里，不同地區會有不同的工作機會：

　　每個地區的工作機會應該基于各個地區的地理情況，比如：森林，礦場，制造業的工作就是因地區而異的。

　　工作也會受到經濟規律變化的影響。

　　有一些工作也會季節的變化而影響，例如，農場、漁業、建筑業...

　　你應該帶如下材料到加拿大找工作：

　　護照，出生證或出生公證

　　受教育的文憑，學位，和畢業證相關證書

　　專業證書，資格認證

　　雇主推薦信（最好是英文的或法文的）

　　落地紙（簽證）

　　社會保險號

　　如果需要，帶上的資料需有英文或法文翻譯。

　　在加拿大找工，請向Human Resources Centers of Canada (HRCC), 專門為找工作提供服務的機構。他們會：

　　指導新移民接受就業培訓和語言培訓，告訴你找工程序。

　　指導你如何撰寫簡歷，安排就職計劃，指導你如何將準備翻譯好的材料。

　　把合法的新移民就業中介公司資料介紹給你

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