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            同事對你懷有敵意如何接招

            時間:2024-09-25 19:53:05 職場動態 我要投稿
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            同事對你懷有敵意如何接招

              辦公室的人際關系復雜,已經讓人傷腦筋了,如果不行遇上對你懷有敵意的同事,那更是頭痛不已了。面對如此瑣碎之事你該如何?下面是小編給大家帶來的同事對你懷有敵意如何接招,希望能幫到大家!

            同事對你懷有敵意如何接招

              一、自我反省

              當獲悉有人對你懷著敵意時,用不著憤憤不平,不妨對自已進行一番反省,想想自己平常在工作中在與同事交往里是否存在不妥之處。在以后相處時,多幾分謹慎,避免落人把柄。

              二、用能力攻破謠言

              假如某人對你懷有敵意、肯定會在某些問題上貶低你,企圖使他人對你的能力、才華和業績 表示懷疑。你要作出的最好證明就是用事實證明你的能力,不是把時間和精力放在無謂的人際糾紛和抱怨當中。

              三、及時與上司和同事溝通

              流言的主角往往是最后一個知情者。你知道流言之時,不知你已經在上司和同事的眼中樹立了何種形象。此時于散播者當面對質,要對方給你一個說法并非明智之舉。一是無憑無據,對方可能一口否認。二是面子鬧僵了,影響了工作。最好的辦法是及時與上司和同事溝通。選個合適的時間和場合,把自己的情況和想法講一講,讓謠言不攻自破。同時,提醒自己不要用攻擊性的語言,也最好不要針對某人,達到澄清事實的目的就行了,而不要用報復的心理,否則,會使傾聽者誤會你是在渲瀉情緒,反而達不到你的目的。

              四、“中間人”傳話來終止對方的敵意

              不妨以向你透露信息或是雙方都能接受的人為“中間人”,通過他們代為傳話,以化解或是中止敵意,把自己的想法和事實告知對方,起到澄清事實真相、消除誤會、溝通了解的作用,同時讓對方知道,已了解到對方的所作所為,從而起到警示作用,使對方有所收斂。

              怎么增加同事對你的認同

              招數一:衣著得體

              衣著能表明你的氣質、性格和欣賞水平。你或許很小資、時尚,你或許認為只有穿上那些怪異的服飾才有個性。但不要忘了,現代職場的職業性要求的最好是職業裝。否則,只能讓你的同事們竊竊私語和投來異樣的目光。

              作為女性,衣服可以多一些,但不可妖艷,也不要“露”得太多。作為男性,整潔利索的西裝和干干凈凈的襯衣應是一年四季的辦公服,這樣的衣著會令你渾身洋溢著生命的活力,翩翩的氣度,比擁有秀氣的面目更有魅力。

              實戰心得:濃妝艷抹的女同事給人的感覺比較輕浮;過于邋遢的男性不光女性看了難受,就是男性看了也不是滋味。

              招數二:活潑開朗

              職場是人生除家庭之外最重要的舞臺,應盡量活得舒心些。

              過于壓抑的坐班制往往會給人帶來心理上的不適,你應該成為這種空氣中的活躍分子。最有效方法便是主動出擊,熱情襲人。你不妨在大家休息時給大家開個玩笑,調劑緊張的心情,大家爽朗的笑聲是對你情感上的認同。

              如果你不夠開朗,從現在起,不要時刻繃緊你的臉,你應該先學會微笑,學會對每一個人微笑,笑容是好意的信使,能照亮所有看到它的人。

              實戰心得:孤僻的人只能使自己的人際關系處于更加被動的位置。開朗的性格是你左右逢源的基礎,更是開拓良好人際關系的基礎。

              招數三:說話悠著點

              病從口入,禍從口出。同事之間的芥蒂多從說話間產生。 你經常像廣播電臺似的滔滔不絕地播報你的獨家新聞,這使大家很新奇。但你不可信口開河,更不可牢騷滿腹。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構筑出一種“辦公室友誼”的假象,但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許就在你高談闊論的空兒,沒準有人已經開始盤算如何打你的小報告了。

              實戰心得:不要總是以為直爽是真誠的表現,要適當照顧同事的面子,給別人面子等于給自己留條后路。

              招數四:遠離幫派

              俗話說,難得糊涂。復雜的幫派爭斗面前,還是糊涂些為妙。

              單位越大,人際關系也越復雜,人際間的勾心斗角是不利于事業發展的,所以你應盡可能地冷眼旁觀,避免卷入不良派系的斗爭中。距離產生美,這話實用。在同事面前謹言慎行,學會做個聆聽者。

              實戰心得:比較小氣和好奇心重的人,聚在一起就難免東家長西家短,你最好遠離這些人。

              招數五:含蓄競爭

              與同事的競爭是不可避免的,但不要為了達到某種目的而不擇手段,而應抓住與同事公平競爭的機會。謙讓、豁達的人總能贏得更多的朋友,相反,妄自尊大的人最終會走到孤立無援的地步。

              與同事意見有分歧,最好不要爭吵。因為一個有著良好素質的人決不會失去理智地一味爭吵,而是以無可辯駁的事實及從容鎮定地表白自己的觀點。

              實戰心得:必須練就虛虛實實的進退應對技巧。自己該如何出牌,對方會如何應對,這可是比下圍棋、象棋更具趣味的事情。

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