員工離職證明

員工離職證明通用[15篇]

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都寫過證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工離職證明1

　　茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我公司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明

　　xxx公司單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明2

xxx市住房公積金管理中心：

　　茲有我單位正式職工因購（建、修）自住住房缺少資金，申請住房公積金抵押貸款，該職工月基本工資收入（稅后）xxxxx元，其他各種津貼、獎金收入月xxxxx元。如職工不按月償還貸款，單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導致貴單位經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

xxx
20xx年xx月xx日

員工離職證明3

　　_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

____公司

　　20____年____月____日

員工離職證明4

　　xxx，男，身份證號:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為xxx，最后工作日為xx年xx月xx日。

　　xxx現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。特此證明

　　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

　　xx年xx月xx日

　　員工簽收：

　　日期：

員工離職證明5

　　xx，身份證號:46523666666666，自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責任公司（蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明6

　　單位名稱：xxx

　　姓名：xx，性別：x，年x齡：xx

　　身份證號：xxxxx

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！

單位（蓋章）：xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明7

　　姓名：xxx，性別：xxx，年齡：xxx。

　　身份證號xxxxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

員工離職證明8

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年0XX月01日入職我公司擔任人力資源xx部

　　人力資源助理xx職務，至20xx年0XX月31日因xx個人xx原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　2xxx年XX月xx日

員工離職證明9

　　xxx自20xx年xx月xx日入職我司擔任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現，工作良好

　　期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

員工離職證明10

　　因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的.姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明11

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

　　無論員工以什么方式和單位解除勞動關系，單位都應該為員工開具書面解除勞動關系的證明。如果員工自動離職，那么單位應該是按照員工曠工辭退的。那么單位需要給員工按照事實開具解除勞動關系的證明。

　　依據《勞動合同法》

　　第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的.證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

員工離職證明12

　　茲證明____先生/女士/小姐原系我酒店市場開發部職員，在職時間為20______年______月______日至20______年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　酒店名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明13

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7、現在的證明一般是在留存的'空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　單位員工個人離職證明范文

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： 年 月 日

　　離職證明

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期： 年 月 日

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期： 年 月 日

員工離職證明14

　　___________xx先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　________________________因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　___________________特此證明!

　　___________公司

　20xx年3月15日

員工離職證明15

　　趙 ，身份證號：46523 ，自20 年 月 日入職我公司擔任技術部程序員，至20 年 月 日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責任公司(蓋公章)

　　20 年 月 日

【員工離職證明】相關文章：

員工離職的證明12-02

員工離職證明(精選)07-14

員工離職證明07-17

員工離職證明07-17

員工離職證明07-17

員工離職證明07-17

員工離職證明07-17

員工離職證明07-17

員工離職證明【精選】07-05

[精選]員工離職證明07-04