員工離職的證明
在日復一日的學習、工作或生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明可分為組織證明和個人證明。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編收集整理的員工離職的證明，歡迎大家分享。
員工離職的證明1
____，男，身份證號：____，____年____月____日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自____年____月____日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為____，最后工作日為____年____月____日。
現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。
特此證明。
______有限公司
____年____月____日
員工離職的證明2
甲方：________(單位名稱)
乙方：________身份證號：________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：________
乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
員工離職的`證明3
茲有（姓名）____于20____年____月____日至20____年____月____日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
有限公司（蓋章）
20____年____月____日
員工離職的證明4
____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任（部門）的職務，由于原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
以資證明！
證明人：____________
日期：____年____月____日
員工離職的證明5
甲方：____(單位名稱)
乙方：____身份證號：____
乙方原為甲方(部門)的____(職務)，于_____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：________
乙方簽字：________
____年____月____日
員工離職的證明6
先生/女士/小姐，自 ____年____月____日至 ____年____月____日在我公司擔任(部門)的職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章)______
20 ____年____月____日
員工離職的證明7
____先生/女士/小姐，自20___年____月____日至20___年____月____日在我公司擔任（部門）的____職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）：________
20___年____月____日
員工離職的證明8
本公司員工，身份證號：________，自____年____月____日入職我公司擔任，至___年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
有限責任公司(蓋公章)
___年____月____日
員工離職的證明9
茲證明，性別：____，出生于___年____月____日，系省____市（縣）人，于20___年____月____日至20___年____月____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為。
特此證明。
集團有限公司人力資源部
20___年____月____日
員工離職的證明10
__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關系。
特此證明！
企業名稱（加蓋公章）
__年__月__日
員工離職的證明11
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
20____年07月31日
員工離職的證明12
姓名：____，男，身份證號碼：________，自____年____月____日入職我公司擔任部一職，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。
特此證明。
證明人：______
日期：____年____月____日
員工離職的證明13
____先生/女士/小姐（身份證號為____）自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）____
日期：____年____月____日
員工離職的證明14
先生自20____年____月____日入職我公司擔任職務，至20____年____月____日。因原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職的證明15
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20______年04月01日至20______年07月31日。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
_____公司名稱（加蓋公章）
20______年07月31日
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