離職證明模板（精選35篇）
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。下面是小編精心整理的離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職證明 1
姓名：___，性別：___，年齡：___。
身份證號_____。
自__年__月至__年__月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
__年_月_日
離職證明 2
茲證明（身份證號碼：）自20__年05月____日入職我公司擔任____部門職務，至20__年06月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
__有限公司
20__年06月22日
離職證明 3
茲證明__先生，身份證號:____，自_年__月__日加入我公司，于_年__月_日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為_年__月_日。任職期間，在擔任__一職，系正式員工。此證。
_有限公司人力資源部
__年__月__日
離職證明 4
先生/女士/小姐(身份證號為_______)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部____職務，至20__年07月31日因 ____原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明 5
茲有_______________，職稱_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我院無關。
特此證明
_____年_____月_____日
離職證明 6
___先生/女士/小姐（身份證號為）自____年_月_號入職我企業充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務，至__—__年_三月_六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經協商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關保密協議，遵照擇業自由。
就此證實。
___
__年__月__日
離職證明 7
原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于__年__月__日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
__有限責任公司(公章)
__年__月__日
離職證明 8
茲有_(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期間在我公司擔任_職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
_公司單位(蓋章)
_年_月_日
離職證明 9
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的______職務，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年07月31日
離職證明 10
員工_________（身份證號），自______年___月入職，在公司擔任______部門______職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
離職證明 11
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
離職證明 12
員工____于____年____月____日至____年____月____日期間在我公司擔任_____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
證明人：
____年____月____日
離職證明 13
該同志于____年____月至____年____月期間在____單位（或____執業機構）工作，____職務，于____年____月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
____單位（或____執業機構）公章
____年____月____日
離職證明 14
__原為我單位__的__，于__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
企業負責人簽字：（單位蓋章）
____年__月__日
離職證明 15
茲證___自____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年10月21日
離職證明 16
姓名：___，男，身份證號碼：自____年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至____年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司
____年____月____日
離職證明 17
茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個人原因申請離職，在職期間表現良好。經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
____年____月____日
離職證明 18
____先生/女士自____年____月____日入職我公司擔任______職務，至____年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 19
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）_______公司造成損失，由本人承擔。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
離職證明 20
茲證明____，身份證號碼：______________，自__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現已于__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。
特此證明！
__有限公司
__年9月21日
離職證明 21
茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現。
現已離職，并辦理交接手續。
因未簽訂保密與競業限制相關協議，遵從擇業自由。
特此證明！
簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
離職證明 22
茲有____，性別：女；年齡：32；于____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。____年2月1日因個人原因自動離職終止（解除）合同，特此證明。
單位（蓋章）
____年__月__日
離職證明 23
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現優異，為公司的發展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
公司名稱（加蓋公章）
__年_月__日
離職證明 24
我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于________年____月____日轉出，特此證明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
離職證明 25
茲有__________（單位）____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同志從____年____月____日起辭職。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 26
本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
______有限責任公司（蓋公章）
____年____月____日
離職證明 27
茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。
雙方勞動合同已于____年____月____日解除，勞動關系方面的權利與義務關系全部終結，今后不存在任何糾紛。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 28
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）：________
____年____月____日
離職證明 29
____先生/女士/小姐（身份證號為：________），自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是____元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。
以此證明！
公司名稱____________（加蓋公章）
____年____月____日
離職證明 30
茲證明____________先生/女士原系我司超市營業員崗位，在職時間為________年____月____日至________年____月____日。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
____________公司（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明 31
____先生自__年09月28日入職我公司，至__年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司（公章）
__年__月__日
離職證明 32
茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。
感謝____小姐/先生一直以來的'辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發展！
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
離職證明 33
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為____—____年01月01日至____—____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
________年03月06日
離職證明 34
____，戶籍地址：______，身份證號碼：______自____年____月____日至____年____月____日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自____年____月____日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
____公司行政部（蓋章）
____年____月____日
離職證明 35
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。以資證明！
____公司（加蓋公章）
____年07月31日
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