原單位離職證明【合集】
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的原單位離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
原單位離職證明1
甲方：X公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于2—x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：
X年X月X日
X年X月X日
原單位離職證明2
xxx:
XXX先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門)的.XX職務，由于X個人XX原因被辭退，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱(公章)
年 月 日
原單位離職證明3
茲證明xx先生，身份證號碼：xx，原系我公司xx部門員工，因xx原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于xx年xx月xx日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
原單位離職證明4
xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
原單位離職證明5
xxxxxx自xxx年12月1日入職我公司擔任xxxxxx部門xxxxxx崗位，至xxx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"xxxxxx"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章xxx
日期：xxx
原單位離職證明6
___：
茲證明___為本單位職工，已連續在我單位工作__年，學歷為__畢業，目前其在我單位擔任__職業。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為__元，（大寫：__萬__仟__佰__拾__元整）。該職工身體狀況__（良好、差）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
單位名稱：
__年 __月 __日
原單位離職證明7
甲方：X公司
乙方：x身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲x乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁x委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
Xx年xXx月xXx日
原單位離職證明8
xxx:
X先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門)的.XX職務，由于XX原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以此證明！
公司名稱(加蓋公章)XXXXX
XXX年X月X日
原單位離職證明9
原單位不出具解除勞動合同證明的解決辦法是向當地勞動部門投訴，讓用人單位承擔賠償責任。勞動合同解除證明書的丟失可以請用人單位重新發行，或者到當地勞動局調取。
一、原單位不出具解除勞動合同證明。
怎樣才能讓原單位在不出具解除勞動合同證明的情況下向勞動部門投訴。我國法律規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
二、勞動合同解除證書丟失應如何進行
1.向原用人單位寫書面申請，要求補發勞動合同解除證書。
2.機關拒絕處理的，以此理由向當地勞動仲裁機構申訴。
3.勞動仲裁裁決書是勞動合同解除的證明。
今日律司提醒你，還有一個方案。去當地勞動局的勞動關系就可以調動工作，一般都是推給原公司補充。
勞動合同解除證書丟失的.，勞動者可以要求用人單位補辦勞動關系解除證書，一般用人單位有檔案。
三、可以解除勞動合同提取公積金嗎？
解除勞動合同后，可以提取住房公積金。解除勞動合同后，勞動者符合住房公積金提取條件的，可于每月25日前到用人單位所在地住房公積金管理中心辦理一次性提取手續，辦理成功后3個工作日內到賬。
提取住房公積金的申請條件：
1.城鎮職工個人和所在單位應當連續繳存住房公積金一年以上。
2.借款人購買商品房，應當以不低于總房價30%的自籌資金作為住房首付。
3.借款人有穩定的經濟收入，信用良好，有能力償還貸款本息。
4.夫妻雙方正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。
5.一個家庭只能申請同一時間一次的住房公積金貸款購買一套住房。
6.貸款人須持有本省(市)城鎮常住戶口或有效居留身份。
7.同意將所購住房抵押。
原單位離職證明10
茲證明xx先生，身份證號碼：xx，原系我公司xx部門員工，因xx原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于xx年xx月xx日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
xxxxxx公司(公司蓋章)
日期：20xx年xx月xx日
原單位離職證明11
甲方：X公司
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方職工，于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
日切：xxx
原單位離職證明12
茲有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期間在我司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
原單位離職證明13
______:
____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________(部門)的________職務，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以此證明！
公司名稱(加蓋公章)____________________
____________年____月____日
原單位離職證明14
原單位離職證明范本一
______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本二
茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____________________________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本三
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本四
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
原單位離職證明15
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由于xx個人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
xx公司名稱（公章）
xx年xx月xx日
【原單位離職證明】相關文章：
原單位離職證明(精選)07-21
原單位離職證明07-18
原單位離職證明06-27
（合集）原單位離職證明12-18
（薦）原單位離職證明07-21
原單位離職證明（精品）07-22
【熱】原單位離職證明11-25
【精】原單位離職證明11-25
【推薦】原單位離職證明11-25
原單位離職證明【熱門】11-25