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造價工程師新的就業方向
雖然國家也有規定，一個造價工程師只能掛靠一個單位，這也就成了造價工程師資質緊缺的重要因素。所以這樣縱觀未來，造價工程師的掛靠前景和火熱程度不可限量，那么就隨小編一起了解一下造價工程師的就業方向和發展趨勢。
造價工程師薪資待遇都在8000元以上，有的能達到2萬。很多大的建設工程領域公司，都是重金搶證，沒辦法，這是目前建筑行業的市場需求決定的狀況，造價工程師掛靠價格高，已經理所當然了。
一、就業方向
造價工程師是可以做有關于建設項目建議書和可行性研究投資估算的編制和審核，項目經濟評價，工程概、預、結算、竣工結(決)算的編制和審核;
注冊造價工程師執業范圍包括：建設項目建議書、可行性研究投資估算的編制和審核，項目經濟評價，工程概、預、結算、竣工結(決)算的編制和審核;工程量清單、標底(或者控制價)、投標報價的編制和審核，工程合同價款的簽訂及變更、調整、工程款支付與工程索賠費用的計算;建設項目管理過程中設計方案的優化、限額設計等工程造價分析與控制，工程保險理賠的核查;工程經濟糾紛的鑒定。
二、行業發展
從建筑業發展來看
由于我國經濟發展迅速，整體建設投入資金巨大。使建筑業從業單位人數數量大增，競爭力大就要提升競爭力，根據《建筑法》要求我國對建筑業企業實行從業資質管理對從業人員實行從業資格管理。
因此造價工程師執業范圍是非常廣的。
隨著21世紀知識經濟的到來和我國經濟體制改革的進一步深化，不管從我國社會主義市場經濟的發展來看，還是從WTO規則要求來看，都對我國工程造價咨詢行業提出了更高的服務要求和嚴峻的挑戰，要求其要有較大的發展。而反觀我國工程造價咨詢行業的發展及現狀：我國工程造價咨詢行業僅是我國近幾年來所發展起來的眾多咨詢服務業中的一種，其發展時間短，行業尚欠成熟，不管是從政府對行業的管理上，還是業內企業及其從業人員的自身狀況上來看，都存在著諸多問題，制約著該行業的發展，威脅著行業的生存。因此我國工程造價咨詢業加快發展步伐，適應我國經濟環境的轉變和國際市場競爭的需要，是行業的唯一出路。
部分工程造價咨詢從業人員還存在多家單位從業、不注重職業道德修養、學習新知識動力不足、紀律性較差等問題,這些問題的存在成為工程造價咨詢業發展的障礙。加強職業道德教育,不斷提高工程造價咨詢從業人員的綜合素質,健全工程造價咨詢從業人員綜合評價體制成為工程造價咨詢業發展的必須。
例如從總承包一級企業升級到特一級，其中的一個條件就是需要一定數量技術人員包括注冊造價工程師，資質越高要求數量越多;從事造價管理人員要具有注冊造價工程師資格，并在其編制或審核的造價文件上簽字。其造價文件方有效。
注冊造價工程師執業范圍包括：建設項目建議書、可行性研究投資估算的編制和審核，項目經濟評價，工程概、預、結算、竣工結(決)算的編制和審核;工程量清單、標底(或者控制價)、投標報價的編制和審核，工程合同價款的簽訂及變更、調整、工程款支付與工程索賠費用的計算;建設項目管理過程中設計方案的優化、限額設計等工程造價分析與控制，工程保險理賠的核查;工程經濟糾紛的鑒定。
因此造價工程師執業覆蓋面非常廣。在所有的工程口上，包括從開始的設計概算需要有造價的知識，再到招投標(國家政策規定招標代理必須要有造價工程師)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內容，直到最后的竣工結算，都需要造價工程師來做。
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