2015年新職業病防治法試題及答案

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2015年新職業病防治法試題及答案

　　1. 《中華人民共和國職業病防治法》中規定“職業病”指(B )。

2015年新職業病防治法試題及答案

　　A. 勞動者在工作中所患的疾病

　　B. 用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

　　C. 勞動者在日常活動中引起的疾病

　　2. 勞動者發現用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》，自身的職業健康權益受到侵犯應如何舉報投訴?(A )

　　A.向當地衛生行政部門和安全生產監督管理部門舉報投訴

　　B.向用人單位上級主管部門舉報投訴

　　C.向工商行政管理部門舉報投訴

　　3. 我國頒布實施的旨在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展的法律是(

　　B)。

　　A. 《中華人民共和國安全生產法》

　　B. 《中華人民共和國職業病防治法》

　　C. 《中華人民共和國勞動合同法》

　　4. 我國法定的職業病共有( A )。

　　A. 10大類115種

　　B. 9大類99種

　　C. 14種

　　5. 根據《中華人民共和國職業病防治法》和《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同中應寫明工作過程中可能產生的( C )及其后果，職業病防護措施、待遇等。

　　A. 毒物

　　B. 工傷

　　C. 職業病危害

　　6. 職業健康檢查包括( C )

　　A. 在崗期間的職業健康檢查

　　B. 上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查

　　C. 上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業健康檢查

　　7. 未經上崗前職業健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事(B )。

　　A. 危險工作

　　B. 接觸職業病危害的作業

　　C. 任何工作

　　8. 用人單位不得安排(A )的勞動者從事其所禁忌的作業。

　　A. 有職業禁忌

　　B. 健康

　　C. 患病

　　9. 用人單位按照職業病防治要求，承擔用于( A )費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支。

　　A. 預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等

　　B. 預防和治理職業病危害

　　C. 工作場所衛生檢測、健康監護

　　10. 用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對(C)進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。

　　A. 所有的勞動者

　　B. 職業病病人

　　C. 從事接觸職業病危害作業的勞動者

　　11. 勞動者懷疑自己得了職業病，可以在( C )依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

　　A. 國內任何地方

　　B. 本人居住地

　　C. 用人單位所在地或者本人居住地

　　12. 職業病診斷、鑒定需要用人單位提供有關( A .)資料時，用人單位應當如實提供。

　　A. 職業衛生和健康監護等

　　B. 企業人事管理檔案

　　C. 企業生產經營

　　13. 職業病病人依法享受國家規定的( B )待遇。

　　A. 福利

　　B. 職業病

　　C. 康復

　　14. 新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，其職業病防護設施應當與主體工程(C)。

　　A. 同時設計，同時投入生產和使用

　　B. 同時設計，同時施工

　　C. 同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

　　15. 工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合(A )。

　　. 國家職業衛生標準

　　B. 國家環境衛生標準

　　C. 國家行業標準

　　16. 用人單位應當對( A )進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

　　A. 職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品

　　B. 職業病防護設備

　　C. 個人使用的職業病防護用品

　　17. 用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置(B )。

　　A. 警示標識和英文警示說明

　　B. 警示標識和中文警示說明

　　C. 宣傳欄

　　18. 用人單位違反規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究( A )。

　　A. 刑事責任

　　B. 賠償責任

　　C. 民事責任

　　19.職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的承擔。

　　A.醫療衛生機構 B.職業衛生技術服務機構

　　C.中介機構

　　20.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知并及時通知。

　　A.其家屬用人單位 B.勞動者本人其家屬

　　C.勞動者本人用人單位

　　21.用人單位為勞動者建立的職業健康監護檔案內容包括。

　　A.勞動者的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果。

　　B.勞動者的職業史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人資料。

　　C.勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人資料

　　22.勞動者離開用人單位時，向用人單位索取本人的職業健康監護檔案復印件，用人單位可以采取哪些措施?

　　A.如實、無償提供 B.收取費用 C.拒絕提供

　　23.勞動者申請職業病診斷時，應當提供。

　　A.職業史、既往史 B.職業健康檢查結果

　　C.工作場所歷年職業病危害因素檢測評價資料

　　D.A+B+C

　　24.張三在某工廠工作了五年，最近覺得呼吸困難、咳嗽、胸悶，如果想知道是不是職業病，他可以到哪里的職業病診斷醫療衛生機構進行職業病診斷?

　　A.張三工作的單位所在地

　　B.張三本人居住地

　　C.工作單位所在地或者本人居住地

　　D.任何地方的職業病診斷醫療衛生機構

　　25.下列哪種情況下，可以去職業病診斷機構申請職業病診斷?

　　A.在工作崗位上接觸有機溶劑，最近感到身上起皮疹

　　B.工作中感到腰酸背痛

　　C.長期坐在電腦前眼睛不適

　　D.上班的路上出車禍，撞傷了腿

　　26.職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的承擔。

　　A.醫療衛生機構 B.職業病診斷機構 C.中介機構

　　27.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由用人單位承擔。

　　A.最后的先前的 B.先前的最后的

　　C.先前的先前的

　　28.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由承擔。

　　A.醫療衛生機構 B.用人單位

　　C.勞動者 D.勞動和社會保障部門

　　29.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　A.可以 B.不得 C.經領導批準可以

　　30.對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，用人單位采取的下列哪種措施是正確的?

　　A.安排下崗，并給予一次性補貼

　　B.調離原崗位，并妥善安置 C.解除勞動合同

　　31. 依法享受國家規定的職業病待遇。

　　A.接觸有害作業的工人

　　B.接觸有毒、有害的勞動者 C.職業病病人

　　32. 如果李四確診為職業病后需要住院治療除了哪項需要自費以外，其他均不需要自費?

　　A. 診療費 B. 生活費

　　C. 康復費 D.子女的教育費

　　33. 當發生職業病危害事故時，可以責令暫停導致職業病危害事故的作業和封存造成職業病危害事故的材料和設備以及組織控制職業病危害事故現場。

　　A.用人單位 B.衛生行政部門 C.醫療衛生機構

　　34. 勞動者發現用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》，自身的職業健康權益受到侵犯應舉報投訴?

　　A.向工商行政管理部門舉報投訴

　　B.向用人單位上級主管部門舉報投訴

　　C.向衛生行政部門舉報投訴

　　35. 如果小王在鉛酸蓄電池廠從事焊接工作，但工作車間里也存在噪聲，小王可能間接接觸噪聲，用人單位依法應給小王提供哪些防護用品?

　　A.耳塞 B.棉紗手套 C.防塵口罩 D.A+B+C

　　36. 必須依法參加工傷社會保險。

　　A.勞動者 B.各級政府 C.用人單位

　　37.勞動者發現用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》，自身的職業健康權益受到侵犯應如何舉報投訴? 。

　　A.向當地衛生行政部門和安全生產監督管理部門舉報投訴

　　B.向用人單位上級主管部門舉報投訴

　　C.向工商行政管理部門舉報投訴

　　38. 下列警告標識所對應的標注中，哪個不正確?

　　A.當心有毒氣體 B.當心高溫

　　C.當心中毒 D.當心腐蝕

　　39.下列指令標識所對應的標注中，哪個不正確?

　　A.必須戴防護眼鏡 B.必須穿防護服

　　C.必須戴防護手套 D.必須戴工作帽

　　40.預防鉛、鎘等重金屬粉塵中毒，應該佩戴哪種口罩?

　　A.防塵口罩 B.棉紗口罩

　　C.防毒口罩 D.一次性口罩

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