士兵考軍校招生計劃

2016年士兵考軍校招生計劃

　　2016年全軍和武警部隊院校計劃招生數量較2015年有所壓減，但在指標分配上，給予新型作戰力量和急需緊缺專業更多傾斜。

　　據了解，按照培養目標，軍隊院校招生主要分為生長干部招生和士官招生。過去這兩項業務分別由原總政干部部和原總參軍務部具體負責，在此次國防和軍隊改革中，明確今后的招生工作，由軍委訓練管理部負責政策制定、計劃擬制、組織實施、在校培養、淘汰分流和管理教育等職責，由軍委政治工作部負責調控規模結構、測算補充需求、指導畢業分配和管理士官學員在校選取晉升等業務。目前，招生工作管理關系正在調整中逐步理順，各戰區、各軍兵種、軍委機關各部門和各軍委直屬單位、武警部隊基本已經完成業務牽頭部門的歸口轉隸。

　　軍委訓練管理部院校局負責人表示，上述招生規模是依據2016年軍隊招生需求計劃和院校訓練任務規劃，統籌考慮軍隊調整改革實際、綜合缺招、淘汰等各種因素，構建數學模型測算，并經與各大單位、院校反復溝通協商研究確定的。相較上一年，生長干部學員招收數量和士官學員招生數量呈現一降一升。

　　數字變化的背后，是專業結構的進一步優化。步兵、炮兵等陸軍傳統作戰力量專業，財會審計、基建營房、醫療衛生、軍械技術、汽車指揮等后勤保障類專業，招生數量分別壓減24%、45%。與此對應，艦艇、航空、導彈等新質作戰力量專業，空天情報處理、雷達、無人機等急需緊缺學科專業，招生數量分別增加14%、16%。

　　會議明確，初級指揮軍官主要立足軍隊院校培養，其中，主戰兵種生長干部全部由軍隊院校培養，技術含量較高的基層指揮崗位生長干部依托地方高校適度補充。除各軍兵種特殊需要或特有專業以外，通用學科專業培養目標不再區分軍兵種，全部實行全軍統訓統分。

　　此外，會議還對下一步招生工作展開進行了初步部署，內容包括建設軍隊招生工作信息平臺、完善信息公開制度、構建監督體系、改革考試制度、提高生源質量等。

　　以下是今年考試各院校招生計劃

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