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2015中原銀行微貸客戶經理崗位公告
河南鵬勞人力資源管理有限公司是由河南省人力資源和社會保障廳認可的專業人力資源服務機構。公司在全省各地市均設有分公司，是河南省能夠提供全省人力資源外包服務的勞務派遣公司。
受中原銀行委托，河南鵬勞人力資源管理有限公司全權代理中原銀行招聘微貸客戶經理。本次招聘的微貸客戶經理由鵬勞公司與之簽訂勞務派遣合同，在中原銀行專門從事微貸客戶經理崗位工作。一經錄用，銀行將提供全面的信貸業務培訓、良好的薪酬待遇及個人職業發展通道。經內部考核合格者，可擇優轉為中原銀行正式員工。
一、招聘條件及崗位要求：
(一)招聘崗位：
微貸客戶經理
(二)招聘對象：
2014年、2015年普通全日制本科及以上學歷畢業生
(三)基本要求：
1、年齡28周歲以下，市場營銷、工商管理、經濟學、財務會計、金融學等相關專業優先;
2、具有較強的營銷意識和市場開拓能力;
3、具有良好的團隊精神和溝通能力，責任心、紀律性、執行力強;
4、吃苦耐勞，愿意長時間在室外與客戶聯系接洽微貸業務工作;
5、品行端正，無不良記錄;
6、各地區招聘人員在當地工作，當地常住戶口或當地居民優先;
7、該用工形式為派遣制，經考核合格者擇優錄用為中原銀行正式員工。
(四)崗位要求
1、開展小微客戶貸款營銷工作，做好客戶關系維護;
2、按照微貸業務相關流程規定，做好客戶貸款調查;
3、負責客戶貸后管理工作，監控客戶經營和還款情況;
4、為客戶提供包括資產、負債、中間業務等綜合金融服務，實現中原銀行各類金融產品的交叉銷售。
二、工作地點
鄭州、開封、安陽、濮陽、許昌、漯河、三門峽、信陽
三、招聘程序
(一)報名時間：即日起至2015年8月27日。
(二)報名方式：下載附件中的《中原銀行應聘人員登記表》,并發送至hnplwbb@163.com郵箱，文件名為“應聘區域+姓名”。
(三)招聘流程：簡歷篩選→筆試→小組面試→單獨面試→培訓試用→考核錄用。
招聘采取筆試、面試相結合的形式，從參加筆試人員中擇優選擇一定比例人員進入面試環節，面試分小組面試和單獨面試兩部分，根據面試中的表現和評委打分，擇優錄取一定比例人員進入培訓試用環節。培訓結束后，中原銀行將統一出具考題進行考核。對于通過考核的學員進行錄用，并簽訂勞務派遣合同;不能通過考核的學員不予錄用。
四、其它事項
(一)恕不接待來訪。經初審符合條件者，將另行通知筆試、面試時間，通過筆試、面試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我公司不再另行通知;
(二)公司對應聘者信息將予以保密，應聘資料恕不退還;
(三)本次招聘不收取任何費用。
(四)本次招聘由中原銀行委托河南鵬勞人力資源管理有限公司全權負責。
五、聯系方式
聯系地址：鄭州市金水路24號潤華商務花園D座2層
聯系電話：崔女士 江女士
0371-63581721;15238096116
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