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            職業測評:如何跨越職場代溝

            時間:2020-10-20 09:27:44 職業測評 我要投稿

            職業測評:如何跨越職場代溝

              生活上很多的爭吵會歸根結底“代溝”兩字,也確實,圍繞在你身邊的人并非都是同齡人,與不同家庭背景、不同職業的、不同文化背景的共事少不了的就是代溝,那下面這個測試呢能夠幫你輕松的跨過職場代溝,趕快來測測吧!

            職業測評:如何跨越職場代溝

              1、你平常用哪種方式買車票?

              網上買票-2

              車站買票-3

              半路買票-4

              2、你喜歡看什么體育比賽?

              籃球比賽-3

              體操比賽-4

              羽毛球比賽-5

              3、你會對陌生人隱瞞自己的職業年齡嗎?

              看情況-4

              不會-5

              會的`-6

              4、你喜歡買彩票嗎?

              不是-5

              是的-6

              還好-7

              5、你會借錢給陌生人嗎?

              不是-6

              看情況-7

              是的-8

              6、你比較喜歡誰演的電影?

              周星馳-7

              劉德華-8

              周潤發-9

              7、你認為自己有寫作的天分嗎?

              還好-8

              不是-9

              是的-10

              8、你最害怕什么時候出門?

              半夜的時候-9

              下雨的時候-10

              刮大風的時候-11

              9、你最不喜歡別人什么時候打擾你?

              工作的時候-10

              睡覺的時候-11

              看書的時候-12

              10、你曾經當眾頂撞過長輩嗎?

              記不清-11

              沒有-12

              是的-D

              11、你喜歡在床頭上放什么東西?

              手表-12

              書籍-B

              相冊-C

              12、你認為冬季怎樣暖身最有效?

              運動暖身-A

              泡腳暖身-D

              食補暖身-B

              【測試結果】:

              A、積極改變心態

              你在職場上有點倚老賣老,這樣的職場態度會讓前輩后輩不爽,背地里不知說了你多少壞話。如果你再用這樣的心態工作,會讓自己陷入無益的狀態。即使你對某個后輩看不順眼,也別明目張膽地表現出來;即使某個前輩曾經欺負過你,也別公然反擊。這樣會讓別的同事覺得你可怕。改變心態,把這些私人恩怨放下,才是明智之舉。

              B、別職場當戰場

              你在職場上的戒備心比較重,集體活動較少參與,讓同事和上司覺得你不容易接觸,從而錯過許多表現自己的機會。雖然職場上充滿競爭,不可以掉以輕心,但別時刻提防著周圍的人,這樣也會讓自己陷入孤立的狀態。而職場也是需要團隊的地方,如果不和他人搞好關系,也會被這個職場淘汰,所以別時刻拿職場當做戰場。

              C、業績武裝自己

              你在職場上喜歡配合大家的行動,盡量讓自己在工作場所看起來和諧無害。在你積極地累積人脈的時候,卻忘記了提升自己的能力,讓其他人認為你只是個沒本事的人。其實職場是一個吃人不吐骨頭的地方,如果你以為和他人相處好就安枕無憂,那么你就等著吃虧。想要真正讓別人正視你,還要用業績武裝自己,讓自己成為職場上的強者。

              D、贏在換位思考

              你不容易和老輩后輩搞好關系的原因是太拿自己當回事,你認為老輩的思想陳舊,喜歡倚老賣老炫耀功力;年輕一輩思想不成熟,能力欠缺也不上進。你不屑于和前輩后輩溝通,在工作中喜歡憑自己的意志行事,但是你卻忽視了職場需要合作才更完美。如果不懂得換位思考,接納別人的不足和學習他人的優點,自己也難以進步。

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