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關于應屆畢業生的簽約、違約、派遣等問題須知
1. 有多家單位要與我簽約，我該如何選擇?
此時，不要急于簽約，應該冷靜下來，仔細分析，綜合比較，選擇最適合自己的單位。不要只看重高薪金，更重要的是要看單位的發展前景和為自己提供的發展空間，要多聽聽家人、親戚朋友、老師同學的意見和建議。
2.《就業協議書》有什么作用?如何簽訂就業協議?
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業過程中權利和義務的書面表現形式。《就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。《就業協議書》簽訂后，作為學校列入建議就業方案的依據，是畢業生辦理報到、接轉人事和戶口關系的依據。使用《就業協議書》有以下規定：
《就業協議書》每人一套(一式三份，協議簽訂后畢業生、用人單位、學校各一份)，編號管理。
畢業生應妥善保管就業協議書，因個人原因造成遺失的，責任自負。如果《就業協議書》因破損等情況而不能使用，可持原件到大學生就業指導中心申請更換。
畢業生所持的就業協議書不得轉讓他人，由于轉讓使用出現的糾紛由當事人負責。
畢業生在與用人單位簽約時，必須使用自己的就業協議書原件(復印件無效)，如雙方有其它約定的，須以書面的形式在協議書備注欄內注明，學校不認可口頭約定。
(1)畢業生與用人單位通過雙向選擇達成就業意向后即可簽訂就業協議，簽約程序是：
用人單位與畢業生商定補充協議內容;
畢業生在《就業協議書》上認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名;
用人單位、主管部門在《就業協議書》上簽署意見; 院(系)簽署意見;
大學生就業指導中心審核簽章。
(2)簽訂《就業協議書》應注意以下事項：
①有關填寫項目
畢業生填寫項目：專業名稱應準確，不得誤寫、簡寫;應明確自己的應聘意見，并親筆簽名;其他基本情況如實填寫。 單位填寫項目：
單位名稱必須完整填寫單位全稱(與公章一致)，不能簡寫。因為要根據用人單位名稱打印報到證，有關單位將根據報到證落實畢業生的戶口、檔案等關系。
單位地址一欄應完整準確地填寫。因為報到地址要依據單位地址錄入，一旦有誤，可能會導致單位所在地區不能接收畢業生的情況。 單位性質及所有制性質：如實在協議書上相關項目內劃勾。 檔案轉寄詳細地址：應為縣級以上有檔案接收權的部門。此欄必須準確填寫，不得省略。學院將據此轉移檔案，一旦有誤將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收的困難，致使畢業生不能及時順利地落實各種關系。
其他情況按協議書要求如實填寫。
備注欄建議內容: 服務期、見習期等條款。 有關福利。 有關違約情況。
畢業生和用人單位雙方針對畢業生攻讀研究生、報考國家公務員、或未獲畢業證書或學位、用人單位對畢業生有何特殊的體檢要求以及其他有關事項協商達成附加條款，填寫清楚。
②關于“用人單位上級主管部門意見”
用人單位按所有性質可分為和國有企事業和非國有企業兩類。一般來說國有企事業基本上有人事權，即可接收畢業生檔案、戶口關系，在簽約時，單位會告知可接收檔案、戶口關系，這種情況就不需要在“用人單位上級主管部門意見”欄蓋章;但也有些國有企業是下屬公司與畢業生簽約，這種情況單位一般會請上級主管部門蓋章。而非國有企業(如外資、民營、集體等)，一般不能夠獨立管理畢業生人事檔案、戶口關系，通常通過當地人事部門代為管理，所以與這些單位簽約時，必須提請用人單位到上級主管部門蓋章，否則無法列入建議就業方案。如這些用人單位無法解決檔案和戶口關系，請用人單位在協議書上注明。
此外，大連、青島、寧波、廈門、深圳五個城市屬于計劃單列市。畢業生須在簽訂就業協議的同時督促并配合用人單位向當地人事局申報用人指標，取得當地人事局的批復(接收函)后，才能列入建議就業方案。
③畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》應承擔的責任：協議書一經簽訂便視為生效合同，不能隨意更改，必須信守協議。有的畢業生與用人單位簽訂協議后又去聯系其它單位，“腳踏兩只船”，這是一種不負責的態度，這種不講信譽的人在社會上是不受歡迎的。同時，也可能會造成自己經濟上的負擔和給學校聲譽造成不好的影響。
④畢業生應將是否報考專升本或公務員情況如實告訴用人單位：在參加面試時，如果報考了專升本或公務員，應如實地向招聘單位說明(雖然這樣可能會失去一些機會)，否則簽約后若考上本科或公務員，就會造成麻煩，并要承擔違約金。
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