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            銀行管理培訓生求職簡歷

            時間:2020-10-06 13:53:39 求職簡歷模板 我要投稿

            銀行管理培訓生求職簡歷模板

              導語:簡歷對一個人的求職起著很大的作用,一份簡歷的美觀度,整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象,那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了銀行管理培訓生求職簡歷模板,歡迎參考閱讀!

            銀行管理培訓生求職簡歷模板

              銀行管理培訓生求職簡歷模板

              教育背景

              2009.9-至今

              xxx大學

              商學院

              會計學

              碩士

              主修課程:高級經濟統計學、會計理論、管理學研究方法、高級財務會計、企業并購研究

              連續兩次獲得一等學業獎學金

              題目《匯率風險整合的實證研究》 發表于《財務與金融》

              論文導師Bank Qiao

              通過注冊會計師(CPA)考試的會計和財務成本管理兩門科目

              通過證券從業資格考試(全科)

              2005.9-2009.7

              xxx大學

              商學院

              會計學

              學士

              通過大學英語6級(CET6)及上海市計算機等級考試VB二級

              能夠使用SPSS等軟件進行統計分析

              熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件

              金融相關經歷

              2011.5-2011.6

              上海黃金交易所

              實習生

              會員管理部實習生,進行檔案資料整理、數據處理、翻譯等工作

              學習了黃金交易的有關知識,熟悉貴金屬交易流程

              參加黃金交易員資格培訓,并通過了黃金交易員資格考試

              2010.7-2011.4

              金融分析行業研究項目

              研究組成員

              協助導師,深入研究11個行業的財務體系并做分析,行業包括銀行、餐飲、酒店、旅游、水泥、玻璃、鋼鐵、肉制品、啤酒、制糖、交運等

              結合行業綜合配置情況,建立宏觀經濟多因素模型,分析各行業宏觀經濟

              從市場需求的性質、容量、分銷通路等方面入手,撰寫多份研報的市場分析部分

              2010.3-至今

              學生教育成本測算項目調研組

              調研員

              對上海市所有中小學的屬性進行研究,采用分層抽樣法圈定了30家中小學校

              負責設計學生教育成本測算問卷,收集了多項成本相關數據

              撰寫10000字報告,負責研究方法和測算結論部分的撰寫,涉及了成本會計的相關內容

              其他實踐

              2010.9-至今

              網絡學院管理會計/商學院會計系

              助教(院十大優秀講師)

              2010.3-2010.7

              商學院學生會實踐部

              志愿者

              自我評價

              工作認真負責,具有較強的學習能力及表達溝通能力

              多項行業實習實踐經歷,能迅速適應各種環境

              持有金融類多項資格和證書,擁有扎實的'專業知識

              溫馨提示:如何做出彩簡歷

              1、“簡歷上的履歷部分總是差不多。”

              不要因為懶惰而在網上隨便找一篇所謂的萬能簡歷模板,所有的想要應聘的職位都用同一份簡歷。千篇一律的簡歷是HR最討厭看到的。你應該根據要應聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關履歷,讓簡歷看起來更有說服力。比如你要應聘銷售人員,那么不妨多多突出你在大學時代活躍的社團經歷,這能證明你性格外向,與人交流絕無障礙。

              2、“手寫簡歷更能給面試官留下深刻印象。”

              手寫的簡歷通常只會給人事部門留下“潦草、不認真”的壞印象。只有很少一部分公司會要求應聘者投遞手寫的簡歷,目的也是為了從應聘者的筆跡中分析出他們的性格。不過說句老實話,一般情況下,誰樂意在這種挑剔的公司里工作呢?

              3、“簡歷必須設計得很有創意。”

              有些人為了力求標新立異,在一份簡歷里用了很多類型的字體或者表格,或者用那些看似華麗的文件夾裝飾簡歷。要知道每天拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付復雜的包裝的。簡歷盡量簡潔除非應聘那些設計類的崗位。

             


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