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            房地產開發免費工作簡歷

            時間:2020-09-01 15:58:09 工作簡歷模板 我要投稿

            房地產開發免費工作簡歷模板

              工作簡歷不僅要精簡、便于閱讀,還要能從中體現出足夠的分量,如此才能稱之為優質簡歷,進而在求職競爭中處于優勢。下面搜集了房地產開發免費工作簡歷模板,以供參考!

            房地產開發免費工作簡歷模板

              房地產開發免費工作簡歷模板

              YJBYS

              兩年以上工作經驗 |男| 25歲(1986年1月11日)

              居住地:上海

              電 話:139********(手機)

              E-mail:YJBYS@.com

              最近工作 [1年4個月]

              公 司:XX房地產有限公司

              行 業:房地產開發

              職 位:項目經理

              最高學歷

              學 歷:本科

              專 業:地理科學

              學 校:中山大學

              自我評價

              了解房地產行業的工作流程,專注于前期研究和策劃,熟練掌握房地產的相關法律、法規,對管理制度有深刻的理解和實際操作能力,具備豐富的社會資源及優秀的政府公關能力;具有房地產方面的市場營銷經驗,善于組織和管理銷售團隊,曾獲得****的銷售佳績。溝通和協調能力強,具有良好的職業道德和敬業精神,能承壓較強的工作壓力。

              求職意向

              到崗時間: 一周之內

              工作性質: 全職

              希望行業: 房地產開發

              目標地點: 上海

              期望月薪: 面議/月

              目標職能: 項目經理

              工作經驗

              2012/1—至今:XX房地產有限公司 [ 1年4個月]

              所屬行業:房地產開發

              開發部 項目經理

              1、負責項目前期調研、定位、預算制定、設計等工作;

              2、負責撰寫項目的可行性研究報告;

              3、負責提出項目發展建議、推廣思路、營銷策略;

              4、負責與施工方進行聯系和溝通,把握施工進度;

              5、負責客戶的開發和維護。

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              2010/3—2011 /12:XX建筑工程有限公司[ 1年9個月]

              所屬行業:建筑/建材/工程

              項目部 項目專員

              1、負責項目的各種協調工作,包括政府、業主以及施工方等;

              2、負責準備項目所需的文件、材料等,并兼任翻譯工作;

              3、負責辦理項目所涉及的相關證件;

              4、負責規劃報建,施工報建等業務。

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              2008/7--2010 /2:XX房地產有限公司[ 1年8個月]

              所屬行業:房地產開發

              顧問部 房地產開發顧問

              1、負責開發前期的市場調研,包括地形、成本預估等;

              2、負責撰寫調研不高,并對項目進行整體定位;

              3、負責對項目提出相關的規劃建議以及成本的預算;

              4、曾成功負責****項目,主要為項目提供開發策略建議等,達到了良好的效果;

              5、負責配合監督項目開發進度。

              教育經歷

              2004/9 --2008 /7 中山大學 地理科學 本科

              證 書

              2006/12 大學英語六級

              2005/12 大學英語四級

              語言能力

              英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

              拓展閱讀:只有優質的簡歷才可當做面試合格的基礎

              談及目前諸多企業所采取的用人標準,他們在錄取員工時,大致可以分為三個步驟。其一個人簡歷的.運用,接下來便是面試以及試用,唯有滿足這三點因素,求職者才能獲得心儀的工作崗位。

              我們通過對求職的步驟與運用效果來看,簡歷的運用無疑是求職者最需關注的方向,只有高質量的簡歷,才可以為招聘方留下深刻的印象,并且幫助他們在接下來的面試環節打下良好的基礎。

              這種基礎有何作用?它又可幫助求職者帶來怎樣的影響?可能很多人對此并不會過多的關注,但我們通過對簡歷的運用影響來看,現今空洞簡歷將成為被淘汰的主力軍。如若它可以為接下來求職的歷程帶來影響,那么求職者便可多一分就職的把握與幾率。

              第一點優勢、印象

              對求職者而言,他們最需關注的便是自己如何才能夠使自己在招聘方面前留下深刻的第一印象,只有印象分能夠滿足需求,才可幫助他們更為順利的獲取心儀工作。站在很多求職者的角度來看,他們之所以未能獲得相應的工作,最主要的原因便與第一印象沒有打好有著直接的關系。

              第二點優勢、接觸

              當求職者參與面試之前,他們必須要借助優質簡歷的幫助來達到與招聘方接觸的目的,畢竟眼見為實耳聽為虛,很多求職者在書寫簡歷時,都會因對內容上的描述比較浮夸而很難贏得招聘方的認可,這也使原本可發揮出色效果的簡歷無法展現出相應的運用效果。

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