電話客服個人簡歷

電話客服個人簡歷模板

　　個人簡歷是你求職時給人的第一印象，而參加筆試與面試則是你取得成功的關鍵。因此，對于簡歷的寫作、參加筆試和面試，都應該作好充分的準備。下面為大家提供電話客服個人簡歷模板，歡迎參考借鑒！

　　電話客服個人簡歷模板

YJBYS

(+86) 13xxxxxxxxxx

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XXX@YJBYS.com

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QQ: 213xxxxxxxxxx

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求職意向：電話客服（可以接受輪班）

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客服技能

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普通話二級甲等 

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通過英語四級考試，英語聽說讀寫能力良好

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熟練掌握Office軟件（Word、Excel、Powerpoint），打字速度60字/分以上 

社會實踐

2012.01-2012.06

XXXX學院志愿者中心

志愿者

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定期參加志愿者中心的志愿活動

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每周日到敬老院為老人打掃衛生，與老人聊天，為老人進行文藝表演

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曾參加義賣活動，一天之內賣出25件商品

教育背景

2011.09-2014.06

喬布學院

XXXX專業

 	大專

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專業理論：<請填寫與求職意向相關的專業課程>

特長愛好

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話劇，曾擔任話劇女主角

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看電影、旅游

　　對簡歷的不尊重——就是對招聘企業的不重視

　　招募到一位并不重視企業的`員工，絕對不是什么值得慶祝的事情，即便這位求職者的能力再出色，但不在其位，不謀其政這句話卻可以形容這些求職者能夠在公司企業表現出的影響力。

　　依靠個人簡歷來選擇需要錄用的員工，這種做法已經成為了如今很多企業選擇職員的第一考慮方式，為了避免出現上述提及的這種狀況，很多用人單位也會對求職者遞交的簡歷進行深層次的閱讀與排查處理。

　　不尊重簡歷的求職者很難獲得心儀工作

　　自己本身便擁有極強的工作能力以及高層次學歷，為何這家企業還是會‘有眼無珠‘的對自己棄而不用呢?難道因為他們并不需要高端的人才為公司企業發展帶來動力?其實簡歷中能力的表現是關鍵，但更加關鍵的還是一種態度。工作能力不出色的人，可以通過不斷的學習來增加自己的工作經驗，但能力本身非常出色，卻并不愿意出力工作的求職者，即便開出高薪，也很難將其塑造成為一位對公司帶來價值的員工。

　　不重視招聘企業的影響

　　在表現出不重視的一面后，求職者隨意書寫出來的簡歷也會在遞交后被招聘方丟棄在垃圾桶內，面對這種失敗，求職者應該考慮的并非換一個求職方向繼續遞交簡歷，而是他們應該以一種怎樣的態度來對待簡歷制作，只有這樣，才可以確保求職者不會因簡歷書寫問題，而導致最終找不到滿意的工作。

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