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            資料文員求職簡歷

            時間:2024-05-10 14:20:52 求職簡歷模板 我要投稿
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            資料文員求職簡歷模板

              個人簡歷一般都是提前編寫好的,在投遞之前需要對所投遞的企業進行了解,可以從網絡上獲得目標企業公司的相關資料。

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              個人信息

              yjbys

              性 別: 女

              民 族: 漢族 年 齡: 保密

              婚姻狀況: 保密 專業名稱: 圖書檔案管理

              主修專業: 文科類其他專業 政治面貌: 團員

              畢業院校: 漳州城市職業學院 畢業時間: 2013年7 月

              最高學歷: 大專 電腦水平: 良好

              工作經驗: 兩年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

              現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

              求職意向

              期望從事職業: 資料員,文員,檔案管理, 期望薪水: 面議

              期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

              最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

              教育/培訓

              教育背景:

              學校名稱: 漳州城市職業學院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

              專業名稱: 圖書檔案管理 學歷: 大專

              所 在 地: 福建省漳州市 證書: 計算機一級證書及全國計算機高新技術考試合格證書;普通話資格證書(二乙)

              專業描述: 專業分三個部分學習:圖書館學,圖書營銷,檔案管理

              培訓經歷:

              工作經驗

              公司名稱: 北京希地環球建設工程顧問有限公司廈門分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )

              所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

              公司規模: 200~500人 工作地點: 廈門

              職位名稱: 工程檔案管理

              工作描述: 1.負責招標部標書(預算清單)的打印,刻盤工作。

              2.負責公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標、造價、監理工程項目資料的建檔管理。

              3.負責工程項目:另存資料的統計、整理、歸檔、查閱工作。

              4.負責經營合同、協議及相關文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。

              5.負責寄往總公司蓋章資料的準備,負責上寄資料后續的跟蹤、蓋章資料的領取、統計反饋工作。

              6.負責員工考勤管理與統計,每月制作月度考勤報表。

              7.工程項目圖紙管理。

              8.圖集的整理。

              離職原因: 個人原因

              自我評價

              自我評價: 具有良好的服務的服從意識。有耐心,仔細。活潑開朗、樂觀向上、適應能力強、勤奮好學、腳踏實地。有較強的專業知識及吃苦耐勞的精神,面對困難,永遠保持微笑。

              語言能力

              語種名稱 掌握程度

              英語 良好

              普通話 良好

              拓展閱讀:編寫個人簡歷如何讓用人單位信任、認可

              什么樣的個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業公司是如何來篩選個人簡歷,其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認可,被認可后能獲得面試機會。

              一、用詞數字化

              求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現出自己的求職優勢,以自己正面的一方來展現給招聘官,更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來描寫表達,比如說“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”,哪種更有說服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。

              二、用詞要具體化

              有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”,這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了,那用人單位的的招聘官就更不確定了,原本是重要優勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候,要注意使用具體化的詞語,例如“在白金五星級酒店三年工作經驗”比之“在大酒店多年工作經驗”的描述效果要好。

              三、表達要精確化

              在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足,而編寫一些本不屬于自己的成就,用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確,求職者要想個人簡歷得到對方的信任,在用詞表達方面的要非常精確,例如精確到某一天、某一具體的細節成就。

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