工作簡歷，一般指有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。如下是SMT工程師工作簡歷范文，希望對大家有幫助!
SMT工程師工作簡歷范文
姓 名： 朱先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-宜春 年 齡： 35
現所在地： 廣東-惠州 身 高： 174cm
希望地區： 廣東、 江西、 江蘇
希望崗位： 工業/工廠類-工程設備工程師
工業/工廠類-工藝工程師
工業/工廠類-設備經理/主管
尋求職位： SMT主管、 SMT主任工程師、 SMT工程師
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1996-09 ～ 1998-07 江西渝州電子工業學院 無線電技術 大專
工作經驗至今13年9月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2004-12 ～ 2011-04)
公司性質： 國有企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： SMT工程師 崗位類別： ME/機械(構)工程師
工作描述： 1.負責與技術有關的內外部門的協調工作.
2.負責兩個班的技術人員的技術培圳及生產人員的安全培圳.
3.負責車間所有生產設備的重大故障的維修.
4.負責制定生產設備的保養計劃;并主導生產設備的重大保養及設備的校正工作.
5.參與公司推廣精益生產,并提出多個技術改善項目.
6.負責車間設備的配件管理及配件申購工作.并做到設備配件的安全庫存.
7.參與公司擴線的設備評詁工作.
離職原因： 尋求更好發展
***公司名稱 (2003-01 ～ 2004-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： smt帶班工程師 崗位類別：
工作描述： 1.負責部門內部的工作協調及技術人員日常管理事務.
2.負責本班的技術人員的技術培圳及生產人員的安全培圳.
3.負責SMT品質改善及生產效率的提升
4.負責SMT的工藝異常維護。
5.負責車間所有生產設備的重大故障的維修.
離職原因： 尋求更好的發展
***公司名稱 (1998-09 ～ 2003-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： SMT工程師 崗位類別：
工作描述： 1。負責YAMAHA、SIEMENS貼片機及DEK印刷機的操作、編程、
維護保 養、校正。
2。負責SMT品質及生產效率的提升
3。負責SMT的工藝異常維護。
4。負責OEM客戶對SMT內部稽核問題的改善。
5。負責SMT粘著劑管理。
技能專長
專業職稱： SMT工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 精通電腦的安裝，能熟練的使用OFFICE辦公軟件。
技能專長： 1.有十幾年的SMT技術管理經驗。
2.精通SMT多種生產設備:SIEMENS.YAMAHA(YV系列、YG200).panasonic(CM402.CM401).philips(AX501\MG-1R)貼片機及DEK.MPM印刷機的操作、編程、維護保養、校正。并參加了panasonic CM402和philips AX501的中級培訓(取得了證書)。回流焊(勁拓\heller)及德律AOI/SPI.
3.對SMT品質改善及生產效率的提升有獨擋一面的能力與解決方法。
4.熟悉SMT工藝流程,對回流爐的溫度曲線有很強的分析能力.
5.精通SMT粘著劑的特性;鋼網的制作和粘著劑及鋼網管理
6.對0402等小零件的拋料率高之問題點能有效的控制。
7.能靈活運用SPC對制程品質統計管理。
8.對SMT設備的配件及SMT物料有自己一套完整的管理方法。
9.能對SMT技術人員進行專業的培圳和生產人員的安全生產培圳.
10.溝通協調能力強,生產與技術;部門與部門.
11.能制定生產設備的保養計劃;并能主導生產設備的重大保養及設備的校正工作.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 本人有13年的SMT技術與管理經驗,能勝任以下職位:
SMT主任工程師\SMT主管\siemens .panasonic.philips. YAMAHA 工程師\設備維護工程師。
其他要求： 有五險一金。
自身情況
自我評價： 1。我是一個性格外向的人，喜歡體育運動，喜歡結交朋友，社交能力強。
2。工作方面：能吃苦耐勞，很有職業道德精神，喜歡提昌團隊作業精神。
3。有十幾年的SMT工作經驗，管理技術都非常精通。
什么樣的簡歷才是最適合你的?
個人簡歷是架在求職者與企業之間的橋梁，是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。簡歷應該包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
一般現在找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
機會來臨，意味著競爭也隨之而來。在這個英雄輩出、高手林立的年代，坐等offer上門幾乎是不可能的任務，只有主動出擊才有出路，但也不代表你動動鼠標就會好運當頭，想要找到好工作，你需做到：投其所好，做最合適的簡歷。
很多求職者都會問：“為什么我的簡歷沒人看?”其實，沒有最好的RESUME，只有最合適的簡歷。
縱有萬千崗位，但你所適合的就只有幾個，即你的簡歷必須和你所求的崗位相匹配。比如，銷售看重的是個人經驗和業績;技術工程師則注重的是技能和成果。在招聘市場上，求職者只能因循而就，去投職位之所好。所以，做一份最合適的簡歷，想必能有所獲。
此外，好工作人人想得，一份工作有幾十人甚至幾百人在競爭，這個時候考驗的或許并不是簡歷本身的好壞，而是看個人重不重視，用不用心，是撒大網，還是精工細作。說到底，在如今供需失衡的職場，針對每一份工作寫一份適合的簡歷也不算是太過分，因為只有如此，你的簡歷才有針對性，另外小編建議您也可以顯出個人應聘該職位的誠意。此外，再用些輔助性的方法比如打電話，寄信等說不定會有意外的收獲。
要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。你的簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利的信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。