求職中的工作經歷至關重要，下面是YJBYS的小編為大家整理的物控主管工作簡歷范文，歡迎瀏覽。
物控主管工作簡歷范文
姓 名： 朱先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-郴州 年 齡： 34
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類-其他相關職位
尋求職位： 倉儲主管、 物控主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1996-09 ～ 1999-07 郴州創業專修學院 應用電子技術 大專
培訓經歷
2005-01 ～ 2005-05 智通人才培訓中心 物流 助理物流師職業資格證
2004-08 ～ 2004-09 智通人才培訓中心 MTP中高層主管管理技能
工作經驗至今8年10月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2007-03 ～ 2008-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 計算機硬件
擔任職位： 物控主管 崗位類別：
工作描述： 1.制定修改公司物流流程,完善相關程序文件.5S管理制定
2.倉儲部重新規化,使倉儲空間合理利用.物料ABC分類管理,據物料特性增加倉儲位.
3.Update倉儲臺帳及相關作業流程,物料帳目準確度及相關單據追溯性成倍提高
4.物料編號編制,物料需求計劃(MRP)制定;Confirm物料交期.
5.倉儲人員工作督促;人員績效考核;相關工作及時匯報經理
6.組織相關人員培訓物流知識,提升整個部門的業務素質及能力
7.保持倉儲物料在合理庫存量
***公司名稱 (2003-10 ～ 2006-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： PMC主管(助理) 崗位類別：
工作描述： 1.公司的訂單狀況走向;人力資源制定;及主導整個生產線(溝通與協調)
2.配合主管任務分配,執行實施,人員的工作的稽核和計劃.績效評估.
3.制定相關計劃及表單的審查
4.訂單評審,生產排程(Production plan),物料需求計劃(MRP),PR落單,Confirm物料情況,跟催供應商交貨(Delivery plan);JIT及VIM庫存管理實施
5.生產異常,物料異常處理.出貨計劃跟進.
6.保持物料合理的庫存量.
離職原因： 回家做生意
***公司名稱 (1999-08 ～ 2003-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別：
工作描述： 1.主持倉庫工作事務,督促檢查其工作完成情況并及時匯報給本部門經理.
2.審訂和修改倉庫的工作規程和管理制度;貨倉的整體規劃.
3.執行公司決策及支持上級工作
4.完善內部組織架構對各級倉管員的管理與培訓;人員的績效評估.
5.呆料及閑置物料提出處理方法.
6.推動與完善ERP
技能專長
專業職稱： 助理物流師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 辦公軟件:EXCEL;word;ERP;E-mail
技能專長：
7年的工廠制造業物流經歷,制定各種相關操作,管理流程.供應商庫存管理(VMI)及JIT物料管理.熟悉ISO;5S運作.ERP操作.
1.現代倉儲管理理念
2.熟練操作機動叉車:堆垛機.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 1.在工廠物流方面學到更多知識及運用到實踐操作.為服務公司節約資源,成本;創下更多利潤.
2.如何提高公司團體合作精神:團隊凝聚力.
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.對ISO運作程序及5S的推廣,實施有一定的了解.
2.熟悉PMC/倉儲相關作業程序并能全面規劃和執行運用
3.熟悉整個公司物流運作,能在一定程度上推行 JIT; VIM 庫存管理
4.具備較強的培訓、組織、協調、溝通、分析預測、執行、領導能力
5.有創新.進取精神和團隊合作意識強
6.能承受高強度的工作壓力,并有挑戰成功的信心與勇氣
7.性格活潑,樂觀,敢于迎接挑戰;敢于承擔責任;有飽滿的精力投入工作; 學習和適應能力強
電子求職簡歷的制作技巧大盤點
制作電子簡歷可主要在以下幾點上重點花些功夫：
一、放大自己的優勢：簡歷中有這樣幾項內容是關鍵賣點：學歷、能力、工作經歷，這是重點突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進行闡述，闡述時要層次分明、重點突出、揚長避短、簡明鮮亮;簡歷中有這樣幾項內容是閃光亮點：技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎，這是以你驕人的業績打動招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時要運用數字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來重錘響敲。
對于剛剛邁入職場的大學生來說，工作經歷比較少，經驗就無從談起，但卻有不少相關的技能證書，這是他們對工作經驗不足填補空白的補救方法，盡管不全被招聘者認同，但多少也起到些作用。
二、美化自己的簡歷文本：一般求職信和簡歷都應該采用文本格式(txt)書寫，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數情況下看起來都不會換行;盡量用較大一些字號的字體，如4號、小4、5號等等，千萬不要有錯別字;如果要你的簡歷有特色、有個性，可在頁面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號，如*、#等等，還可加上表達心意的小畫面和FLASH，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬不要花花綠綠，失去嚴肅性，要掌握好這個度;用E-mail發出的簡歷更要精益求精，簡潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進招聘者眼簾。
三、簡歷的發送：由于電腦會受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去打開郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發出簡歷時，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡歷，還沒問世，就瞬間清零，功夫白費不說，更重要的是貽誤時機，讓你失去選到一份好職位的良機。
四、經常更新簡歷：電子簡歷的最大優點就是能經常更新，所以你要利用好這個優點，經常去網上更新自己的簡歷，不斷更新日期和內容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。