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            財務文員應聘簡歷

            時間:2024-10-25 07:09:06 文員 我要投稿

            財務文員應聘簡歷范文2017

              在編寫個人簡歷的時候,要有針對的寫個人簡歷,則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多,不是職位需求的則就沒有任何競爭力。

            財務文員應聘簡歷范文2017

              個人信息

              yjbys

              性 別: 女

              民 族: 漢族 年 齡: 31

              婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 國際金融

              主修專業: 財經類 政治面貌: 群眾

              畢業院校: 江西九江學院 畢業時間: 20xx年7 月

              最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

              工作經驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:56公斤

              現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣

              求職意向

              期望從事職業: 會計,財務,文員 期望薪水: 面議

              期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

              最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

              教育/培訓

              教育背景:

              學校名稱: 江西九江學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

              專業名稱: 國際金融 學歷: 大專

              所 在 地: 江西九江 證書: 大學英語四級證書、 會計從業資格證書、 初級會計職稱證書

              培訓經歷:

              工作經驗

              公司名稱: 龍巖市向榮制冷設備有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年6月 )

              所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

              職位名稱: 出納

              公司名稱: 開封暢豐車橋有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年7月 )

              所屬行業: 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質: 私營.民營企業

              職位名稱: 生產部綜合統計兼計劃專員

              公司名稱: 福建希爾斯電梯有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年5月 )

              所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

              職位名稱: 行政文員

              自我評價

              自我評價: 本人性格開朗隨和,為人誠實守信,對工作認真負責,具備初級會計職稱,喜歡不斷學習充實自己。具有較強的團隊協作能力和吃苦耐勞的精神,主動接受新事物適應新環境。

              語言能力

              語種名稱 掌握程度

              英語 良好

              普通話 良好

              拓展閱讀:編寫個人簡歷中要能體現自己的三大技能

              在求職的過程中個人簡歷不可缺少,求職所編寫個人簡歷是求職的敲門磚,招聘官們可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如求職者的基本個人信息、專業方向、人品性格,還有專業技能等等。在個人簡歷中技能是內涵的表現,求職者可以有三大技能:

              一、可遷移技能

              求職者在個人簡歷中需要展現的可遷移技能,其實就是所謂軟技能,包括有個人交流與表達能力、團結合作能力、組織領導能力、人際關系能力、創新與創造能力等等。這些技能在求職中,不管是什么職位、崗位都可以適用,因此稱之為可遷移技能。在個人簡歷中最能夠體現可遷移技能的項目就在興趣愛好內容中。

              二、專業知識技能

              專業知識技能具有很高針對性,比如說你所擁有的一項專業技能,如平面設計就只能用于平面設計方面的工作崗位。專業知識能力在求職中雖然有一定的限制,但這種硬實力體現在個人簡歷中,所發揮出來的效果更強。畢竟,求職者所寫的個人簡歷中都是針對某一些職位。

              三、自我管理技能

              在個人簡歷中還需要體現出求職者的自我管理能力,求職者的自我管理能力包括有自我評估,要能全面的認識自己、了解自己,俗話說知己知彼才能百戰不殆。還有自我完善,在認識、了解自己之后,就要對不足之處進行彌補,通完不斷的完善自我來取得進步。畢竟大多數的企業都希望所招聘的人才具有較好的發展空間。


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