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            客戶服務經理個人簡歷

            時間:2024-07-23 05:42:47 個人簡歷范文 我要投稿
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            客戶服務經理個人簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 29歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區

              自 我 評 價

              江西財經職業學院畢業后從事銀行保險銷售工作,至今已有3年時間,對待工作我愛崗敬業,謹慎負責,一絲不茍。 在生活方面我樂觀,熱情,誠懇,寬容。 我熱切期望用自己所學到的知識為社會貢獻自己的微薄之力。我自信能勝任自己的工作,本著“迎難而上”的精神,我將憑自己的能力克服各種困難,更好地勝任將來的工作。

              求 職 意 向

              希望崗位: 銷售類-管理/商務-渠道經理  銷售類-管理/商務-銷售助理

              尋求職位: 銷售

              希望工作地點: 浙江臺州

              期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

              工作目標 / 發展方向

              希望能有更好的發展機會.

              工 作 經 歷

              ▌2011-01--2013-08:中國太平洋保險股份有限公司

              所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

              擔任崗位: 客戶服務類/客戶服務經理

              職位名稱: 客戶服務經理

              職位描述:銀行渠道保險銷售

              ▌2010-01--2011-01:中國人民人壽保險有限公司

              所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

              擔任崗位: 客戶服務類/客戶服務經理

              職位名稱: 客戶服務經理

              職位描述:銀行渠道保險銷售

              ▌2013-11--至今:農銀人壽

              所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

              擔任崗位: 銷售類-管理/商務/渠道經理

              職位名稱: 營業部經理

              職位描述:銀行渠道銷售的建立維護和銷售隊伍的建立管理

              教 育 經 歷

              2007-09--2010-07 江西財經職業學院 教育類/電子商務 大專

              技 能 專 長

              語言能力: 英語:一般;

              計算機能力: 全國計算機等級考試二級

              其它相關技能:

              無職稱

              拓展閱讀:編寫個人簡歷中要能體現自己的三大技能

              在求職的過程中個人簡歷不可缺少,求職所編寫個人簡歷是求職的敲門磚,招聘官們可以從個人簡歷中看到很多方面的信息。比如求職者的基本個人信息、專業方向、人品性格,還有專業技能等等。在個人簡歷中技能是內涵的表現,求職者可以有三大技能:

              一、可遷移技能

              求職者在個人簡歷中需要展現的可遷移技能,其實就是所謂軟技能,包括有個人交流與表達能力、團結合作能力、組織領導能力、人際關系能力、創新與創造能力等等。這些技能在求職中,不管是什么職位、崗位都可以適用,因此稱之為可遷移技能。在個人簡歷中最能夠體現可遷移技能的項目就在興趣愛好內容中。

              二、專業知識技能

              專業知識技能具有很高針對性,比如說你所擁有的一項專業技能,如平面設計就只能用于平面設計方面的工作崗位。專業知識能力在求職中雖然有一定的限制,但這種硬實力體現在個人簡歷中,所發揮出來的效果更強。畢竟,求職者所寫的個人簡歷中都是針對某一些職位。

              三、自我管理技能

              在個人簡歷中還需要體現出求職者的自我管理能力,求職者的自我管理能力包括有自我評估,要能全面的認識自己、了解自己,俗話說知己知彼才能百戰不殆。還有自我完善,在認識、了解自己之后,就要對不足之處進行彌補,通完不斷的完善自我來取得進步。畢竟大多數的企業都希望所招聘的人才具有較好的發展空間。

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