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            有經驗求職簡歷表格

            時間:2024-10-01 12:06:16 求職簡歷表格 我要投稿
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              很多招聘者就會這樣說,自己在學校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那么,這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道,不管做什么都有個主次之分,那么,簡歷中的榮譽也是一樣,大家要把自己曾在學校或者社會實踐中的榮譽選擇幾個具有代表性的,有重大意義的寫在簡歷中,這樣不僅簡歷中的內容簡練而且還有重點。

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              還有一點要強調的就是應聘者在選擇自己榮譽時,要選擇和你應聘職位相符合的,不能把一些不相關的榮譽都寫在簡歷中,就算你寫的再多,招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如,你曾經參加過的志愿者工作都可以寫上,這種榮譽不僅能體現你自己的責任感,而且也能說明你對事業的熱情,這樣的應聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心,舒心。簡歷中的獎勵也要把相關的重要部分填在簡歷中,要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應該怎樣填寫。

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            姓    名: yjbys 性    別:    
            出生年月: *** 聯系電話: ***
            學    歷:   專    業:  
            工作經驗:   民    族:
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            電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
            自我簡介:
            系統全面的烹飪工程專業學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗,積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發展觀,在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面,都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。
            求職意向:
            目標職位: 娛樂或餐飲管理 | 行政經理·行政主管·辦公室主任 | 市場經理
            目標行業: 旅游·酒店·餐飲服務 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)
            期望薪資: 面議
            期望地區: ***
            到崗時間: 1周內
            工作經歷:
            20xx ***有限公司  營銷經理
               職責和業績:
            1、成本核算、毛利監控、售價擬定;
              2、時令及“新奇特” 菜點研發設計、定價、推介;
              3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統籌、協調落實;
              4、酒席套餐、宴會菜式的設計制定、營銷策劃;
              5、通過特色服務、技能技巧的設計、培訓及實施以培植企業核競力;
              6、各界名人接待流程安排、服務細節跟進;
              7、客戶開發、客情維系以及客戶關系管理
            200x—200x ***有限公司  銷售經理
              職責和業績:
            1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產安排、包裝設計
              2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發、銷售推廣、營銷策劃
              3、香腸面包等定型產品的鋪市進場、渠道開發
              4、經銷商開發、客情維系以及客戶關系管理
              5、年宵品、端午粽等季節性產品的生產安排、定價包裝、銷售統籌
            200x—200x ***有限公司  總經理助理
              職責和業績:
            1、企業日常經營管理的全面參與;
              2、企業內部的溝通協調,對外單位的迎來送往;
              3、全店行政工作的具體統籌;
              4、制定和完善企業各項規章制度及組織實施;
              5、全質管理、食品安全生產、計量管理、產品標準編寫及管理運用;
              6、速凍點心、中秋月餅的市場開發、包裝設計、銷售推廣;
              7、商標使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳;
              8、團組織全面負責及青年員工管理技能技巧的培訓;
            職業技能與特長:
            系統全面的烹飪工程專業學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗,積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發展觀,在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面,都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。

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