招聘啟事范文（通用16篇）
招聘是指用人單位招收和聘請員工參與工作的過程，中文又名“招新”“找人”，由用人主體、信息載體和候選對象三要素構成。下面是具體介紹，供參考！
招聘啟事 1
標題：xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：
性別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日在進行面試或者復試！落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址：x省x市
聯系人：xx
電話：
公司網址：
根據工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司(年產水泥265萬噸)擬公開招聘董事會(總經理)辦公室秘書1名。
一、基本條件
1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質佳，具有良好的.道德品質和職業道德。無不良嗜好。
2.熟悉計算機辦公應用軟件操作，會普通話，善于學習，肯于鉆研，有較強的文字、語言表達、領悟和應變能力。
3.具有吃苦耐勞精神，工作主動、認真、細致、反應敏捷，思維縝密，協調溝通能力較強，具有良好的人際關系。
4.廣能集團內部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經歷者優先。
二、報名時間與地點
1.報名時間:x年6月17日-30日
2.報名地點:廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部(聯系人:黃先生。聯系電話:〈短號:〉)。
三、待遇
1.經考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同；
2.試用期三個月經考核合格后，按公司相關待遇執行。
有意應聘者請在規定時間內，帶上本人簡歷、畢業證、免冠照片兩張及身份證原件聯系報名事宜。
xx
xx年6月17日
招聘啟事 2
單位名稱因業務需要，擬向社會公開招聘財務人員一名。現將有關事項公布如下：
一、招聘要求
1、本科及以上學歷，會計相關專業，有中級會計職稱。
2、具有兩年以上會計工作經驗，能熟練操作財務軟件及辦公軟件。3、服從工作安排，愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。
二、應聘方式
凡是符合應聘條件者，須提供以下報名資料：
應聘報名表、個人簡歷、證件復印件（畢業證書、學位證書、職稱、身份證等相關證件）。
應聘者應如實提交上述材料以備資格審查。凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經查出立即取消資格。
三、報名截止時間：11月20日
四、聯系方式
聯系人：XXX
聯系電話：XX
單位:XX
20XX年XX月XX日
招聘啟事 3
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯系人: x小姐
中國移動通信江蘇有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事 4
榆林市永飛物業服務有限成立于，注冊資金3300萬，現有在職員工1668余人，擁有陜西省住建廳頒發的物業管理貳級資質，目前已提交物業管理一級資質申請待國家住建部審批公示，是陜西省物業管理協會會員單位、榆林市物業管理協會理事單位，現因業務發展需要，面向社會誠聘以下人員：
招聘崗位：駐電廠保潔員
工作地點：神木市店塔鎮（神東電力公司店塔電廠、陽光電廠內）
薪資待遇：月薪1800-2300元/月（崗位不同工資不等）+100元全勤
條件要求：
1、吃苦耐勞、服從管理；
2、男性年齡超55歲、女性年齡不超50歲；
3、身體健康，無傳染病和大病史；
4、同意上崗工作后，補交縣級及以上正規醫院的'常規體檢報告一份。
福利措施：
1、提供免費食宿條件（包吃包住）；
2、公司統一繳納工傷保險、團體意外傷害險；
3、八小時工作制、每月休假4天，其他假期酌情考慮；
4、長期穩定，無特殊情況可工作時長為2-3年；
5、發放必要的勞動保護用品（工裝2套/年）；
6、規范的企業管理，優良的工作生活條件。
報名地址：
綏德縣政務大廳二樓xx號窗口
招聘啟事 5
因XX公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件：
一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。
二、年齡18至45周歲的中國公民。
三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。
五、備齊相關證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。
六、保安員待遇：
包吃包住，工資X元，工作8小時，每月天休息，不能休假的.補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和公司有關規定進行獎勵和提升。
面試時間：20xx年xx月xx日
面試地址：xxx
聯系電話：xxxx
聯系人：xxx
（寫招聘單位名稱加蓋公章）
招聘啟事 6
一、招聘崗位：學報編輯部，編輯崗位;
二、招聘人數：1人;
三、用工方式：事業編制或人員派遣;
四、招聘范圍：面向社會公開招聘;
五、崗位職責：
1.作為英文新刊《Aquaculture and Fisheries》責任編輯，負責與新聞出版主管部門、主辦單位、出版單位等的日常聯絡工作，確保期刊按照國家相關政策正常運行;
2.參與期刊組稿、約稿等;
3.聯絡作者與審稿專家,及時溝通解決稿件問題;
4.對系統上的稿件送審、退改及發排，進行稿件初審校對工作,確保編校質量，保證每期期刊按時高質量出版;
5.做好每年的檔案整理工作、每期雜志的`發放、郵寄工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
六、招聘條件：
1.碩士及以上學歷，自然科學研究背景，以水產學、生物學或相關交叉學科研究背景優先;
2.具有良好的英語表達能力，英語六級及以上，或具有三個月及以上海外交流經驗;
3.以第一作者在SCI期刊發表過研究論文;
4.具有較強的英語文字編撰能力，可熟練使用計算機文字編輯、數據分析、制圖等軟件;
5.熱愛編輯工作，學風嚴謹，工作認真、細致，有較強的開拓進取精神;
6.具有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻;具備較強的團隊協作精神和服務意識，身心健康;
7.具有編輯工作經驗者可適當放寬。
七、工作條件與待遇：
按照上海海洋大學相關規定執行。
八、應聘程序及要求：
1.應聘者請填寫《應聘人員信息登記表》，并提交應聘簡歷材料等，通過電子郵件方式投遞，不接受現場應聘。聯系方式：江老師 ;
2.對初審通過者，將另行通知面試時間。未通過者恕不另行通知;
3.本招聘啟事有效期截至20xx年12月24日。
招聘啟事 7
xxx電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工：
一、基本要求：
1、年齡18—36周歲，男女不限，身高不限，
2、 口齒伶俐，普通話、粵語標準；
3、應屆生都可以，無需工作經驗，內有培訓
二、 薪酬待遇：
1、保底小時工資12。5/時+業績提成+車補150元/月+保險
2、入職培訓3天，通過正式錄用（培訓期間，我司提供水果、茶水和午餐一份）；
3、上崗在職至少滿2個月（月上班時間100小時以上才享有150元的交通補貼）；
4、話務員的'時薪可以調整，調整檔次是根據上個月的業績排行榜所在位置而定；
三、工作地點：
xxx大樓33號，面試時間另行通知
有興趣的朋友 請發："姓名+性別+年齡+學歷+兼職電話客服"到（微信同號）進行報名
聯系人：xxxx
招聘啟事 8
有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
HR總監
主要崗位職責：
1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業務發展需求；
2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；
3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策，確保研發項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；
6、根據公司發展變化情況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業文化的推進計劃，并推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、5年以上系統人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監工作經驗，具有戰略、策略化思維；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、按受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好職業操守；
6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監
主要崗位職責：
1、根據遠景和戰略，結合現有市場信息指定銷售策略與規劃，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系
2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺
3、根據收集的市場、行業消息、客戶需求、產品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案
4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設置部門組織結構和崗位設置，優化業務流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經驗，至少兩年管理工作經驗，有一定的新聞策劃經驗，有網絡廣告營銷經驗者優先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業務關系，有家電行業資
源者優先
3、熟悉廣告、網絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經驗者優先
4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業務相關的營銷活動
5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場總監
主要崗位職責：
1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。
2、落實新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實施
4、渠道、終端建設管理
5、領導交辦、部門協調完成公司領導交辦任務，協調組織完成分公司各部門、相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業；
2、5年以上工作經驗，2年以上大中型企業市場管理工作經驗；
3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5、具備良好的溝通、協調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作
銷售經理
主要崗位職責：
1、區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區域市場客戶的維護和服務。
4、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業經驗，
愿意在此行業長期發展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場經理
主要崗位職責：
1、負責進行市場調研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負責項目的整個運作的`準備協調工作，確保項目的正常進行
3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進
4、負責跟進營銷推廣，監督營銷方案的執行，推動項目順利進行
5、負責協調客戶關系，合理安排內部人員工作，協調內外關系
6、負責根據項目的進展情況組織編寫各類策劃文案
7、負責針對客戶的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業；
2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經驗者優先考慮；
3、具有優異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執行的經驗；
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；
5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協調能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。
儲運經理
主要崗位職責：
1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；
2、負責產品庫存數量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數量；
3、負責運輸車輛的管理與調配；
4、負責與其他部門間協調、溝通、分工合作；
5、負責部門人員的日常管理工作；
6、負責部門員工安全知識培訓。
崗位要求：
1、專科以上學歷，物流管理專業優先，年齡28歲以上；
2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經驗；
3、做事認真、細心、負責；
4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
待遇：+獎金+保險（轉正后）
客戶主管
主要崗位職責：
職位描述：
1、負責客戶跟進維護工作；
2、完成規定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；
3、負責新客戶洽談和落實工作；
4、按公司業務標準和與客戶達成的業務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；
5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規劃，確定發展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實施；
7、根據客戶年度規劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；
8、及時了解市場動態和信息，分析客戶的業務狀況，制定對策和措施；
9、嚴格執行公司銷售政策，協調和控制客戶的銷售價格和產品流向；
10、招聘、管理促銷團隊。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上銷售經驗；
3、溝通協調能力及服務意識強；
4、具有一定的市場調研、分析、策劃、開發、拓展能力；
5、勤奮踏實，責任心強；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責：
1、負責維修、保養、售后服務方面的全面管理工作；
2、負責維修、售后服務業務計劃、目標的制定并監督實施完成；
3、負責維修、保養、售后服務團隊培訓；
4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、對家電行業有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經驗；
3、有智能電視安裝維修網點管理經驗理念；
工作時間：
聯系人：電話：
公司地址：
郵箱：
招聘啟事 9
崗位職責：
1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的'團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
招聘啟事 10
中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的.體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。
因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則，實行"按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理"的辦法。
二、應聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識和職業道德;
4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;
5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);
6、適應崗位要求的身體條件;
7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。
三、招聘崗位及專業要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應聘材料
簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。
六、報名時間
即日起開始報名，截至時間為x年6月10日
七、聯系信息
聯系人：
聯系部門：
聯系地址：x市xx區xx街x號
聯系電話：
電子信箱：
人事處
x年5月15日
招聘啟事 11
xx餐廳招聘前臺接待
招聘人數：1名
招聘要求：xxx
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優先。
試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。
聯系人：xxx
聯系電話：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年xx月xx日
招聘啟事 12
本公司擬招聘一批兼職人員，歡迎廣大學生及其他有意者前來應聘。具體信息如下：
職位名稱：兼職銷售員。
需求人數：10名。
工作地點：深圳市福田區華強北電子市場。
工作時間：周末及節假日（周六、周日、法定節假日）。
工作內容：
1、負責公司電子產品的銷售及促銷工作；
2、主動了解顧客需求，提供優質服務，完成銷售任務；
3、維護店面秩序、整潔及產品陳列。
任職要求：
1、年齡18歲以上，大專及以上學歷，具備一定的溝通能力和商務談判技巧；
2、具備一定的銷售經驗，有電子產品銷售經驗優先考慮；
3、勤奮、認真、具有團隊合作精神，能夠適應周末和節假日工作時間。
待遇：
1、每小時工資20元，根據表現還可享受提成；
2、 提供完善的.培訓及晉升機會。
有意者請將個人簡歷發送至電子郵箱：hr@，并在郵件標題注明“兼職銷售員應聘”四個字。我們將根據簡歷篩選情況進行通知面試，謝謝！
招聘啟事 13
開魯縣富乾坤農牧有限公司根據發展需要，計劃招聘以下人員：
農林專業技術人員2名、藥材種植技術員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業人員若干名。
具體要求：
男女不限，年齡18—55周歲，身體健康，能常駐作業基地，吃苦耐苦、責任心強，有較好的溝通、協調能力及團隊合作精神。試用期一個月，試用期滿簽訂勞動合同。
內蒙古草原牛王肉業有限公司招收一下人員：
車間女工20人業務員（男）5人（大專以上學歷）檢化驗員，質檢，車間安全員5人（大專以上學歷）
聯系人：高經理
地址：
XXX
20XX年XX月XX日
招聘啟事 14
因工作需要，xx大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
一、崗位職責
工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室
職位：辦公室主任和副主任
職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。
二、應聘條件
1、全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮；
2、具有三年從事相關工作經歷；
3、具有較強的溝通、聯絡和協調能力；
4、熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網絡平臺高效率開展工作；
5、年齡30周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。
三、聘任方式
1、xx大學在職人員可采用直接調入方式聘用。
2、校外人員按照xx大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。
四、招聘程序
報名方式：請申請者下載并填寫《應聘報名表》，電子版發送至xm，郵件主題請注明“應聘—姓名”。
報名時間：20xx年6月1日—6月15日。
城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的`材料進行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。
初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。
聯系人：xxx
聯系電話：xxx
XXX
20XX年XX月XX日
招聘啟事 15
我院創建于1953年，是集勘察、設計、科研于一體的大型甲級設計研究院。持有國家勘察、設計等甲級資質證書20余個。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業民用建筑及市政工程的勘察設計、科學研究等業務。現有各類從業人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設計大師、四川省學術和技術帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻優秀專家、四川省工程設計大師等省部級以上專家40余人。1999年通過ISO9001國際質量認證，20xx年通過職業健康安全體系和環境管理體系認證。先后被授予建設部“推行全面質量管理先進單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運輸行業抗震救災先進集體”、“全國工程勘察設計先進企業”、“全國交通運輸系統先進集體”等榮譽稱號（詳細情況可以登錄查詢）。
我院建立了對新進員工進行一對一跟蹤培養的職業導師制度，具有成套的.培養培訓體系、多元化的職業發展通道和豐富的業余文體生活，薪資和福利待遇在行業內競爭力強。
一、招聘專業：
園林景觀、環境藝術等專業；
二、崗位要求：
碩士及以上學歷，本科為雙一流、211、985等全國重點高校畢業，所學專業與研究生階段一致；、誠信務實、吃苦耐勞，身體健康；、良好的思考分析能力和團隊合作精神，創新意識和溝通能力突出；：①專業技術崗位（景觀工程）：景觀規劃、景觀工程設計；②專業技術崗位（計算機）：大數據、信息化建設與設計，或熟悉數據庫、net開發、TCP/IP網絡系統。③專業技術崗位（法規審計）：具有扎實專業知識。
三、招聘程序：
篩選簡歷─招聘筆試、面試─實習考察─簽約；，具體考試安排將提前10天左右通知應聘者；
四、聯系方式:
四川省交通運輸廳公路規劃勘察設計研究院人事處
地址：xx郵編：xx
聯系人：xx電話：xxx，電子郵箱：
XXX
20XX年XX月XX日
招聘啟事 16
本單位因工作需要，招聘文員2名，主要從事文字材料撰寫、編輯等工作。要求具有本科以上學歷，具有較強的文字寫作能力，中文、文秘等文科專業優先，男性優先，能吃苦，在東山城區附近居住。試用期3個月，發放基本工資。一經錄用，每月工資、獎金及各項補助在4000元以上，繳納五險，包一日三餐。
聯系人：俞警官;聯系電話：x
郵箱：x
XXX
20XX年XX月XX日
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