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            招聘不考慮的求職者

            發布時間:2017-08-08編輯:湘榮

            溝通不暢者不要

              介紹自己時結結巴巴,回答問題讓人摸不著頭腦,聲音低得象蚊子叫,這樣的人溝通能力實在欠佳,就算知識再扎實也不能要。

              面試遲到者不要

              不管出于何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業操守。

              穿著邋遢者不要

              不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。

              扮酷?對不起,你用錯了地方。

              自吹自擂者不要

              無論你自認為多么優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。

            還沒進門就翹尾巴,進門后還不飛上天?

              這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。

              沒有誠意者不要

            有的人一邊表達進入公司的渴望,一邊暗示自己在等考研結果,或說要看另一家公司是否錄用。

            既然你給自己留了這么多后路,應該不在乎被招聘企業拒絕。

            弄虛作假者不要

            只要發現有一處作假,我們就會覺得你處處作假。

            一個連誠實都做不到的人,企業拿什么信任你?

              簡歷羅嗦者不要

              既然是簡歷,就不要搞得太復雜,一兩張紙足矣。

              如果人人都是鴻篇巨制,企業沒時間看完,還能做出正確判斷嗎?

             

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