趨勢一：新興專業人才浮出水面
過去一些不起眼的專業或根本就沒有的專業，比如虛擬空間、宇宙開發、網絡市場、網絡安全、軌道交通、危機公關、國際談判、環境保護技術、諜報開發與管理等專業人才的需求將浮出水面。
趨勢二：戰略型管理與專業人才受寵
隨著企業戰略發展經營模式的逐步加大，戰略型新興行業受到追捧，戰略型管理人才和戰略性（比如，能源、環境、航天、生命科學等領域）的專業技術人才將備受青睞。
趨勢三：新能源人才前景大好
由于2011年歐美國家將仍被經濟危機所籠罩，而中國市場的繼續擴大將伴隨著世界能源的緊缺，中國部分傳統的生產制造業將會受到限制，但新能源產業會特別受到重視，并將在各行業中脫穎而出，新能源專業人才前景大好。
趨勢四：涉外管理人才供不應求
現代服務業，特別是涉外的國際性人才，比如危機管理人才、國際談判人才、國際法律法規人才、國際金融人才、國際貿易人才、跨國開發與管理人才將供不應求。
趨勢五：旅游文化人才穩步發展
國內外旅游市場旺盛所需要的旅游賓館管理人才、土木工程、建設建筑開發與設計人才、房地產開發與管理人才、文化創意人才、文化產業開發與管理人才、影視文化人才、動漫畫設計人才、都市文化和現代傳媒人才穩步發展。
趨勢六：信息技術人才繼續搶手
信息技術業人才會繼續搶手，網絡開發人才、軟件工程師、游戲工程師、市場營銷人才等需求量大。
趨勢七：金融業人才更為吃香
由于我國金融業的不斷發展、國民對理財認識的加深，特別是在經過了金融危機之后，金融專家、銀行家、信用社和商業銀行管理、貨幣流通所需的信用卡管理人員更為吃香。
趨勢八：創新創意、策劃人才緊缺
2010年上海世博會的成功舉辦，引發了創新創意人才、商務策劃人才、會展服務人才的緊缺，這一趨勢還將繼續。
趨勢九：公務員依舊高燒不退
爭當公務員仍將是國內就業市場的熱門事件，但研究生的需求量總體將比本科生更大。