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            人力資源 > 員工管理 > 服裝店員工管理制度范本

            服裝店員工管理制度范本

            發布時間:2017-10-26編輯:limin

              范本一

              裝扮得體

              所謂裝扮得體,就是要求店員在上崗時,服飾穿著要整潔合體、美觀大方,與工作環境、工作特點,個人體型等協調一致、和諧統一。

              店員的服飾穿著要求衣冠端莊、美觀大方、舒適自然,能給顧客一個清新明快、樸素穩重的視覺印象,從而產生一定程度的信任感,促進購買活動的進行。反過來,如果店員穿著褶皺不堪、印有污跡、污垢的工作服,就會給顧客一個極不雅觀的印象,導致顧客不愿與她交談,不愿請她幫助選購商品,從而抑制顧客的購買欲望,損壞商店的聲譽。

              店員的服飾穿著要符合衛生要求,清潔衛生是指店員的手、臉、衣服、頭發、胡須、指甲等干凈、整潔;工作服穿著合體,色調一致;工號牌佩戴整齊規范;耳環、戒指、項鏈要符合要求,不能戴有色眼鏡,不準穿著拖鞋或把鞋穿成拖鞋狀上班。

              舉止文雅

              所謂舉止文雅,就是要求店員在經營服務過程中,在體態、動作、氣質、風度等方面表現出大方、端莊、有禮等高素質、修養好的形象。

              店員日常工作主要包括站立、行走、拿遞、展放,以及接待顧客時迎客、介紹、答詢、道別等行為。

              店員舉止文雅的具體要求是:

              ◆站立,要有一種挺、直、高而自然的感覺;

              ◆行走,要矯健、輕快、穩重、不慌不忙;

              ◆拿遞商品要準確、敏捷、方法正確、輕拿輕放;

              ◆招呼顧客,要面帶微笑,聲音清晰;

              為樹立統一的良好專業形象,現對員工的儀容要求作以下規定。員工在上班前需檢查自己的儀容情況,或要求同事提點。

              男同事:

              1)頭發

              ——頭發一定要梳理整齊

              ——頭發不可太油膩,不可有頭皮

              ——后頸頭發長度不可超過衫領頂部

              ——頭發前端不可蓋過眼眉

              ——不可染發

              2)首飾

              ——不可戴超過一只戒指

              ——最多只可以戴一條不夸張的手鏈

              ——不可戴過大或過多色彩的手表

              ——頸鏈不可外露

              3)著裝

              ——穿著公司或商場統一制服

              ——衣服穿著整齊、干凈,鞋擦拭干凈、無灰塵

              ——服飾無破損

              4)姿勢

              ——腿自然垂直站立,不倚靠收銀臺、貨柜,雙手自然下垂

              ——挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑。

              女同事

              1)頭發

              ——長發及肩的必須束起

              ——頭發不可太油膩,不可有頭皮

              ——頭發前端不可蓋過眼眉

              ——不可染發,頭發不得蓬松

              2)首飾

              ——不可戴超過一只戒指

              ——不可戴過大或顏色過多的手表

              ——手鐲/手鏈只可戴一條

              ——耳環方面,只可戴一對不夸張,粒狀耳環

              3)妝扮

              ——香水味以清淡為主

              ——指甲必須修剪及清潔,指甲油只能涂透明的顏色

              ——必須涂顏色不太夸張的口紅

              ——化淡妝

              ——統一制服,服飾干凈得體

              4)姿勢

              ——腿自然垂直站立,不倚靠收銀臺、貨柜,雙手自然下垂

              ——挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑。

             

              范本二

              1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的職業道德,以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。

              2)員工應遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。

              3)如遇不明事項應服從店主領導,與同事合睦相處,對新進員工應親切,公平對待。

              4)員工應保守店鋪的機密,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據,不得利用職務之便圖謀私利。

              5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情。遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。

              6)員工有義務完善各項工作及服務品質,提高工作績效。

              7)員工應愛惜店內財物,控制各項費用與支出,杜絕浪費現象。

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